経営理念 「人間優先企業」をめざして
株式会社タカヤナギは経営理念に「人間優先」を掲げて、
地域社会・お客様・そして社員全員がともに幸福であることを目指し、
総合小売業として成長してきました。
地元秋田に拘り「地産地消」の推進、小中学生への「食育活動」、
他企業とは一線を画す事業展開を行っております。
- 有休取得率高
- 福利厚生充実
- 教育研修制度充実
- 社宅・家賃補助有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | 卸売・小売業 |
|---|---|
| 事業内容 | 秋田市を含め県南各市に１５店舗展開。食生活に欠かせない「スーパーマーケット」に加え衣料品の品揃えを併せ持つ「ショッピングセンター」の運営。 |
| 電話番号 | 0187-63-5385 |
| FAX番号 | 0187-63-0448 |
| 創立年月日 | 創業1910年 設立1948年 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 売上高 | 260億円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 髙栁智史 |
| 事業所本社住所 | 秋田県大仙市川目字町東33 |
| 事業所県内住所 | 秋田市、大仙市、仙北市、由利本荘市、横手市、湯沢市 |
| URL | |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 企業担当者からのメッセージ | 当社の経営理念にある 「従業員が常に楽しく働ける職場をつくります」 パートタイマーの方々も含め１５００名超す社員の奮闘で会社は支えられています。 多くの社員にスポットライトが当たり、更に活躍していただける環境をつくる事も会社の責任です。 パートタイマーさんから部門をマネジメントする部門マネジャーまで雇用形態、職種などで区別なく、全社員にチャレンジする機会を設けております。 一緒に秋田を「元気に」、「変える」仲間を募っております。 「誰でも主役・必要とされる人に・・・」 輝く社員をつくります。 |
インターンシップ受入体制
| 受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
|---|---|---|---|---|
| 大学・大学院 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 高専・短大 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 各種専門学校 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 高等学校 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 既卒求職者 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
繁忙期を除く期間は随時可能です。（お盆、年末年始等を除く）
日時、期間、店舗等はご相談のうえ、決定いたします。