Company
株式会社昭和コーポレーション

就業場所 秋田市 県外勤務有り
業務内容 ■総合職

・販売部:営業職

・エンジニアリング部:施工管理職、工事営業職、設計・積算職

・生産技術部:技術開発職、生産管理職

雇用形態 正社員
学歴 全学部全学科可
既卒者の応募可否
各種手当 役職手当、管理職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 等

福利厚生 社会保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

企業年金 : 確定拠出企業年金

各種制度 : 労災上乗せ保険、社員持株、財形貯蓄、財形利子補給、住宅融資 ほか

各種施設 : 寮、保養所

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
加入保険等 社会保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

企業年金 : 確定拠出企業年金

各種制度 : 労災上乗せ保険、社員持株、財形貯蓄、財形利子補給、住宅融資 ほか

各種施設 : 寮、保養所
就業時間 平日/9:00~17:30【実動7.5時間(休憩60分)】

土曜/9:00~12:00【祝日のある週のみ半日出社】
休日休暇 年間休日117日
転勤 あり、
採用人数 20名(予定)
選考方法 面接、書類審査課題選考
採用実績 2018年8名(予定)
年齢別月収例 大卒初任給 222,000円(総合職:2017.4実績)
応募・選考時提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、
主な勤務地 秋田県秋田市及び各事業所 
採用ステップ 筆記試験・書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内々定
研修 ≪新入社員研修≫

 4月に入社後、東京本社で集合教育をおこないます。

 研修内容は、外部講師招いたビジネスマナーなどの社会人として必要とされる

 基礎力の醸成と社内講師による各部門の役割や計数・システム・社内ルールなど

 の基礎研修をおこないます。5月以降は、実務研修をおこない約1か月間、様々な

 部署で実務経験を積み、6月に本配属となります。本配属後、OJTを通して仕事を

 覚え、11月以降に本配属後の約半年間の振り返り実習をフォローアップ研修で

 おこないます。



≪その他 研修制度≫

 ◆階層別研修 ― 若手総合職研修・主任研修・新任管理職研修・現任管理職研修・

          部門長研修  など

 ◆職種別研修 ― 営業力強化研修・施工管理職研修 など

 ◆スキル研修 ― 問題解決基礎能力向上研修
自己啓発支援 あり 
育児休業取得者数 3名(2017年度実績)

採用スケジュール

まずはマイナビ、リクナビでエントリーしてください。

今後の会社説明会のお知らせなどをマイナビ・リクナビを通じてお返事箱へお知らせいたします。



※ なお、「説明会に参加したい。でも都合の合う日程がない・・・」『会社説明会に参加したいけど、開催が遠方で参加できない…。』といった方には、個別対応もさせていただきますので、

まずはお気軽にエントリーください。



1. 会社説明会参加(2017年3月以降随時)

    ↓

2. 筆記試験・書類選考

    ↓

3. 一次面接(個人面接:課長クラス面接)

    ↓

4. 二次面接(個人面接:部長クラス面接)

    ↓

5. 最終面接(社長・役員面接)

    ↓

6. 内 々 定

応募フォーム

本ウェブサイトに掲載する採用情報について、最新の情報は各企業にお問い合わせください。
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