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公益財団法人あきた企業活性化センター

企業URL http://www.bic-akita.or.jp/
就業場所 秋田市
職種
事務職
180,544円 大学卒
賃金の補足説明 賃金モデルとして、令和2年3月に大学を卒業かつ、同4月採用の場合の給与額は180,544円となります。給与額は学歴・経験に応じて変わります。
業務内容 県内の新規創業者や中小企業者等の成長・発展を、知識やノウハウ、資金調達や設備導入などの面から総合的に支援する公益財団法人です。企業の皆様から相談や悩みを伺い、課題解決に至るまでのサポートを行っております。
雇用形態 正職員
学歴 四年制大学卒業以上
既卒者の応募可否
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
各種手当 扶養手当、住居手当、通勤手当等の諸手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
福利厚生 財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度(但し勤続1年以上であること)
昇給 有り(年1回)
賞与 有り(年2回)
加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
就業時間 8:30~17:15
残業 月あたり平均3時間
休日休暇 休日: 土日祝日、年末年始

休暇: 年次有給、夏季(5日)、慶弔 他
転勤 なし
採用人数 1名
選考方法 教養試験(筆記)、作文試験、適性検査、口述試験(面接)
選考結果 合格者に対し、書面にて通知(当センターHPにも掲示)
採用実績 平成26年度 1名

平成27年度 1名

平成28年度 1名

平成29年度 1名

平成30年度 2名
応募・選考時提出書類 令和元年度職員採用試験受験案内における所定の「受験申込書」及び「自己紹介書」
採用ステップ 第1次試験:教養試験、作文試験

第2次試験:適正検査、口述試験
平均勤続年数 14年
平均年齢 42.2歳
研修 正職員としての基礎的知識を習得するための1ヶ月研修有り
自己啓発支援 資格取得支援制度等
有給休暇の平均取得日数 11日
育児休業取得者数 男性0名, 女性3名(全職員数 男性14名, 女性5名; 平成31年4月1日現在)
過去の採用実績校 北海道大学、東北大学、秋田大学、新潟大学、東京学芸大学、金沢大学、秋田経済法科大学(現ノースアジア大学)、千葉科学大学、専修大学、東京経済大学、明治大学、早稲田大学、セントクラウド州立大学、秋田公立美術工芸短期大学、秋田工業高等専門学校 他