一般事務スタッフ【資格不要・土日祝休】

ロゴ:株式会社プレステージ・インターナショナル 秋田BPOにかほキャンパス

求人掲載開始日時 2025年03月13日
求人掲載更新日時 2025年07月01日
求人名 一般事務スタッフ【資格不要・土日祝休】
求人管理番号 050008-000000Z000005
ハローワーク求人番号 05050-2271451
あきた就職ナビ番号 12897
就業場所 秋田県 秋田県にかほ市 平沢字堺田 84-1
職場の人間関係や職場の雰囲気 ・カフェテリア、リラックスルーム、トレーニングスタジオ、研修室等、充実した設備!
・残業月平均9.1時間!有給休暇消化率92.4%!(2024年度実績)
 ワークライフバランスも◎
・未経験でも安心!充実した研修と手厚いフォロー体制で着実にスキルアップできます
・やる気と能力・実績を随時評価し昇給昇格に反映
・相談しやすい環境!気軽に悩みやキャリアを相談できます
・助け合う文化!「ありがとう」が飛び交う温かい職場です
・あなたの意見を歓迎!社内の各種プロジェクトで会社づくりに参加できます
・多様な働き方を応援!服装・髪色・ネイル・ピアス・髭もOK。自分らしく働ける環境です

【東証プライム市場上場企業】
【健康経営優良法人2025(大規模法人部門)】4年連続で認定
【男女イキイキ職場宣言事業所】
【「えるぼし認定」2つ星取得】
【「くるみん認定」取得】
※えるぼし認定は女性が働きやすい会社、くるみん認定は子育てしながら働きやすい会社であることを示す国の認定です。
働きやすさを追求する当社の取り組みが、第三者機関からも高く評価されています。
求人内容 日本から海外に赴任しているお客様が病気や怪我で医療機関を利用した際のカルテ・レセプト等の書類を確認し、医療費の精査(算定)を行っていただきます。

※充実した研修制度で、未経験からでも安心してお仕事をスタートできます。
※ノルマ・営業行為は一切ございません。
※変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
休日 土曜日、日曜日、祝日
休日に関する特記事項 ※年次有給休暇については、入社3ヵ月後入社月に応じて付与致します(3ヵ月経過後、最大12日)
※有給休暇は1時間単位で取得可能です
※リフレッシュ休暇全員取得(連続した5日間の有給休暇取得)
給与(月額) 169,000 〜 200,000円
年齢制限の有無
年齢制限の例外区分 例外事由 1号(定年年齢)
年齢制限 18歳 ~ 59歳
年齢制限理由 法令の規定により年齢制限がある
「定年60歳のため(省令1号)」
応募方法 応募受付の電話、メール、又はホームページからご応募下さい。

※応募書類の個人情報は採用目的以外には使用いたしません。
応募連絡先 担当部署:にかほ管理グループ 採用担当
電話番号:0184-62-8300
メールアドレス:nikaho_job@prestigein.com
採用担当者連絡先の電話番号 0184-62-8300
採用担当者連絡先のメールアドレス nikaho_job@prestigein.com

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企業情報

法人名 株式会社プレステージ・インターナショナル 秋田BPOにかほキャンパス
本店住所 東京都 千代田区 麹町 2-4-1 麹町大通りビル14階
代表者名 代表取締役  玉上 進一
資本金 1,601,210,000円
従業員数 4982人
設立年月日 1986年10月30日
業種名 コールセンター業
平均年齢 約39歳
支店等 秋田、横手、にかほ、潟上、大仙、酒田、鶴岡、一関、富山、魚沼、三沢
代表電話番号 0184-62-8300
WebサイトURL webサイトへ
法人の特徴 プレステージ・インターナショナルグループは、創業当初から『エンドユーザー(消費者)の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く』という経営理念を掲げております。
そして、2015年4月、東証一部上場と新ロゴマーク導入をきっかけに、創業以来大切にしてきた「エンドユーザー(消費者)のお困りごとを解決する」というコンセプトに加え、「事業創造を通して、社会に貢献できる」企業でありたいという思いを込め、新しいグループ経営理念ができました。
◆グループ経営理念◆
エンドユーザー(消費者)の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く事業創造を行い、その発展に伴い社会の問題を解決し、貢献できる企業として成長する。
◆グループ事業方針◆
プレステージ・インターナショナルグループは、社会に必要とされ、クライアント企業から信頼され、エンドユーザーから感謝されるソリューションを提供できるグループを標榜し、社会貢献を常に念頭におきながらクライアント企業、株主、社員、地域と共に繁栄できるグローバルカンパニーを目指します。
その他 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業

クライアント企業の本業ではないお仕事を当社が付加価値をプラスしてサービスを提供する事業です。
主に
・ロードサービスや自動車保険に関する部門
・海外旅行保険に関する部門
・住居やコインパーキングに関する部門
・法人からの健康診断に関する問い合わせ受付部門
などがあります。