| 求人掲載開始日時 | 2024年12月19日 |
|---|---|
| 求人掲載更新日時 | 2024年12月19日 |
| 求人名 | 【急募】人事労務担当 |
| 求人管理番号 | 050008-052019D000226 |
| ハローワーク求人番号 | 05010-20113241 |
| 就業場所 | 秋田県 秋田市 新屋鳥木町 1-172 麹町大通りビル14階 |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 | 社内保育園、カフェテリア、リラクゼーションルーム、コンビニエンスストア自動販売機、 ＡＴＭなどの福利厚生設備が充実しています。 ・産休・育休復帰率100％ ・有休休暇取得率94.5％（2023年度）/時間単位有休制度あり ・キャリアステップ制度あり（本人のやる気や能力に応じて昇格可能） 【東証プライム市場上場企業】 【男女イキイキ職場宣言事業所】 【「えるぼし認定」２つ星取得】 【「くるみん認定」取得】 |
| 求人内容 | 〇デスクワークもございますが、従業員からの問い合わせや対面的な業務がメインです ・問い合わせ対応 ・従業員への対面業務 ・データ入力 ※労務未経験者の応募も可能です ※明るく対外的な対応が可能な方 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 就業時間 | 9:00 〜 18:00 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| 休日に関する特記事項 | 土日祝固定休 ※年次有給休暇については、入社3カ月後入社月に応じて付与いたします（4日～12日） ※リフレッシュ休暇取得推奨（連続した5日間の有給休暇取得が可能） ※1時間単位の有給休暇の取得も可能 |
| 給与（月額） | 169,000 〜 181,000円 |
| 年齢制限の有無 | 有 |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 年齢制限 | 59歳以下 |
| 年齢制限理由 | 法令の規定により年齢制限がある 「定年60歳のため（省令1号）」 |
| 応募方法 | 応募受付の電話、メール、またはホームページからご応募ください。 |
| 応募連絡先 | 担当部署：秋田採用チーム 担当者名：採用担当 電話番号：018-888-9120 メールアドレス：jinjiakita@prestigein.com |
| 採用担当者連絡先の電話番号 | 018-888-9120 |
| 採用担当者連絡先のメールアドレス | jinjiakita@prestigein.com |
株式会社プレステージ・インターナショナル 秋田ＢＰＯメインキャンパスのその他の求人
企業情報
| 法人名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル 秋田ＢＰＯメインキャンパス |
|---|---|
| 本店住所 | 東京都 千代田区 麹町 2-4-1 麹町大通りビル14階 |
| 代表者名 | 代表取締役 玉上 進一 |
| 資本金 | 1,601,210,000円 |
| 従業員数 | 4982人 |
| 設立年月日 | 1986年10月30日 |
| 業種名 | 分類不能の産業 |
| 平均年齢 | 約42歳 |
| 支店等 | 秋田BPOメインキャンパス 秋田にかほBPOメインキャンパス 秋田横手BPOメインキャンパス 潟上ブランチ 大仙ブランチ （秋田県内5拠点稼働中） |
| 代表電話番号 | 018-888-9120 |
| WebサイトURL | webサイトへ |
| 法人の特徴 | プレステージ・インターナショナルグループは、創業当初から『エンドユーザー（消費者）の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く』という経営理念を掲げております。 そして、2015年4月、東証一部上場と新ロゴマーク導入をきっかけに、創業以来大切にしてきた「エンドユーザー（消費者）のお困りごとを解決する」というコンセプトに加え、「事業創造を通して、社会に貢献できる」企業でありたいという思いを込め、新しいグループ経営理念ができました。 ◆グループ経営理念◆ エンドユーザー（消費者）の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く事業創造を行い、その発展に伴い社会の問題を解決し、貢献できる企業として成長する。 ◆グループ事業方針◆ プレステージ・インターナショナルグループは、社会に必要とされ、クライアント企業から信頼され、エンドユーザーから感謝されるソリューションを提供できるグループを標榜し、社会貢献を常に念頭におきながらクライアント企業、株主、社員、地域と共に繁栄できるグローバルカンパニーを目指します。 |
| その他 | 【事業内容】BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業 ・オートモーティブ事業 ・プロパティ事業 ・グローバル事業 ・カスタマー事業 ・金融保証事業 ・IT事業 ・ソーシャル事業 |