企業情報：サンワメタルス株式会社
企業情報
| 業種 | 製造業 | 創立年月日 | 1988年3月22日 |
|---|---|---|---|
| 代表者名 | 平澤 誠 | 従業員数 | 16人（2026.4.1現在、定年後再雇用4名を含む） |
| 資本金 | 3,000万円 | 売上高 | 1億2千5百万円（2025年12月決算） |
| 事業所本社住所 | 秋田県にかほ市平沢字深谷地１６－１ | ||
| 事業所県内住所 | |||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | 金属精密加工業者様へ一次加工済み鋼材を販売する会社です。 顧客からの指定サイズに合わせて鉄を切ったり削ったりして６面体（直方体）に仕上げます。 金属精密加工の第一工程となる作業であるため、モノづくりの基盤を支える大切な仕事です。 入社後はまず、バンドソーと呼ばれる機械で鋼材を切断する部門か、フライス盤と呼ばれる機械で鋼材を削る製造部門で作業し社内の仕事の流れを身に付けてもらいます。その後、総合職コースの方は管理部門や総務・営業部門で経験を積んでもらいます。 |
||
|---|---|---|---|
| 採用人数 | ２～５名程 | ||
| 就業場所 | にかほ市 | ||
| 賃金 |
|
||
| 賃金補足説明 | 上記基本給に加え毎月支給される手当金 ■ 各種手当■ ＊残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当 ＊通勤手当（通勤距離に応じます） ￥３，４００ 〜 ￥１９，８００ マイカー通勤可。無料駐車場あり。 ＊住宅手当（親元実家でも支給有） ￥５，０００ ～ ￥１０，０００ ＊生産目標達成手当 月次売上目標を達成すると 全社員に￥１０，０００支給 ＊家族手当 ￥１０，０００ ～ （配偶者 ＋ 子２人で￥２０，０００） ＊役職手当 ￥１０，０００（主任）～ ￥５０，０００（部長） |
||
| 雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 不問（中卒も可） |
| 学歴 | 不問（中卒も可） | 在卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | ＊「おはようございます」と「おつかれさまでした」の挨拶を大切にできること ＊上司や先輩の指導に従い、安全かつ堅実に作業する意識があること |
||
| 必要な免許・資格 | ＊普通運転免許（AT限定可） 配達業務を担当する際、社有車を使用します （誕生日などの事情により入社までに取得できない場合はお気軽にご相談ください） ＊クレーン運転業務特別教育、玉掛け技能講習、フォークリフト運転技能講習などの免許・資格を取得できるよう、入社後に研修を受けてもらいます。もちろん研修受講費は100％会社が負担します！ |
||
| 各種手当 | ■ 各種手当■ ＊残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当 ＊通勤手当（通勤距離に応じます） ￥３，４００ 〜 ￥１９，８００ マイカー通勤可。無料駐車場あり。 ＊住宅手当（親元実家でも支給有） ￥５，０００ ～ ￥１０，０００ ＊生産目標達成手当 月次売上目標を達成すると 全社員に￥１０，０００支給 ＊家族手当 ￥１０，０００ ～ （配偶者 ＋ 子２人で￥２０，０００） ＊役職手当 ￥１０，０００（主任）～ ￥５０，０００（部長） ＊永年勤続者表彰 |
||
| 福利厚生 | ＊社内完全分煙 喫煙室以外は建物内全面禁煙 ＊制服＆安全靴を無償支給 更衣室・鍵付き個人ロッカー有 ＊昼食補助 会社指定食堂の出前１食ごと¥２００補助 ＊社員互助会（月会費￥１０００）あり 春・夏・年末に職場懇親会を開催 ★懇親会費は自己負担なし★ ＊５年に一度程度、社員旅行を開催(任意参加) ★家族も同行可能★ ＊財形預金制度あり ＊社内に飲料自動販売機あり ★全品￥１００★ ＊結婚祝い金 ¥５０，０００ ＊出産祝い金 第一子 ¥１０，０００ 第二子 ¥３０，０００ 第三子以降 ¥５０，０００ ＊その他、各種慶弔見舞金 ＊退職金制度（勤続３年以上） |
||
| 昇給 | 年１回 ４月 実績 ２,０００～１０,０００ 円/月 |
賞与 | 年２回（実績【2025】計2.5～3.0月分） |
| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 | ||
| 就業時間 | 就業時間 8:10 ～ 17:00 休憩 10:00 ～ 10:10 12:00 ～ 12:50 15:00 ～ 15:10 実働 7:40 |
残業 | 平均２時間／月（2025年度実績） 就業時間内にベストパフォーマンスを発揮し、なるべく残業が発生しないようにする社風です。 時間外労働時間は３６協定により下記のように制限されています。 【時間外労働時間】 １日あたり４時間以内 １月あたり４５時間以内 １年あたり３６０時間以内 |
| 転勤 | なし | 休日休暇 | 【年間休日数(2026年)】 年間休日１２４日 ＋ 一斉有休取得日５日 ＝ 計１２９日 （毎週土日、祝休日、年末年始休暇、夏季休暇など社内カレンダーに従う） 【長期休暇(2026年)】 年末年始（2025/12/26 ～ 2026/1/4） Ｇ Ｗ（2026/5/2 ～ 5/6 ） 夏季休暇（2026/8/8 ～ 8/16 ） 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 10日 【その他】 ＊有給休暇は30分単位で使用可能 ＊家族の看護、ＰＴＡ、スポ少などの有休取得に理解あ |