企業情報:日本製紙株式会社秋田工場
企業情報
業種 | 製造業 | 創立年月日 | 1970年 |
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代表者名 | 執行役員秋田工場長 掛橋 裕哉 | 従業員数 | 212人 |
資本金 | 売上高 | 394億円 | |
事業所本社住所 | 秋田県秋田市向浜2-1-1 | ||
事業所県内住所 | |||
事業所県外住所 |
採用情報
業務内容 | 〇プラントエンジニアリング ・工場内設備の新設・改造の設計から施工管理を担当 〇ボイラー・タービンエンジニア ・ボイラー・タービン発電設備の操業管理や設備保守・管理を担当 ・ボイラー・タービン発電設備の新設、改造工事のエンジニアリング担当 |
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採用人数 | ○ プラントエンジニアリング 1名 ○ボイラー・タービンエンジニア 1名 |
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就業場所 | 秋田市 | ||
賃金 |
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賃金補足説明 | 【基本給】 187,700円~252,800円 ※前職経験などを加味し、個別に設定いたします。 上記金額に加え、時間外手当や通勤手当などが支払われます。 |
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雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 高専卒以上 |
学歴 | 高専卒以上 | 在卒者の応募可否 | 可 |
必要な経験・スキル | 〇プラントエンジニアリング 機械工学に関する基礎知識があり、下記2点の素養を有する方。 ①大型プラントの設計に興味がある ②チームワークを大事にし積極的にものごとに取り組める 〇ボイラー・タービンエンジニア 機械工学に関する基礎知識があり、下記2点の素養を有する方。 ①ボイラー・タービン発電事業に興味がある ②チームワークを大事にし積極的にものごとに取り組める |
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必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可) ※公共交通機関での通勤が難しく、車通勤必須です。 |
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各種手当 | ・通勤手当 (通勤距離に応じて、支給) ・時間外手当(早出残業、休日出勤、深夜勤、呼出、年末年始、60時間超) ・家族手当 1人につき11,000円 ・住宅手当 家族手当支給あり17,000円、家族手当支給なし8,500円 |
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福利厚生 | ・退職金、退職年金・リフレッシュ休暇:入社10年ごとの節目に最大10日間の休暇と50万円を支給 ・カフェテリアプラン:毎年4万円分の旅行や食事をはじめとした様々なシーンで 使用できるポイントを付与 ・住宅財形、年金財形補助:積立額の10%を会社が補助 ・工場内食堂:100円~300円で食事可能 ・福利厚生倶楽部加入:飲食店や映画などのクーポン(割引)が利用可能 ・社宅、独身寮完備 ※独身寮は実家が遠方にある方のみ入居可能 |
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昇給 | あり(年1回 10月) | 賞与 | あり(年2回 6月、12月) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | ||
就業時間 | 標準労働時間帯 8:30~17:00 ※入社3カ月後からフレックスタイム制適用。 コアタイムはありません。 |
残業 | 月平均15時間 |
転勤 | 転勤なし ※研修のため一時的に1~2年、県外工場へ研修派遣有り |
休日休暇 | ・年間休日122日(土・日・祝日休み) 完全週休二日制 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日まで休み) |