企業情報：古河林業株式会社 秋田工場
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企業情報
| 業種 | 製造業 | 創立年月日 | |
|---|---|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 古河潤一 （秋田工場長 藤島勉） | 従業員数 | 22名（会社全体230名） |
| 資本金 | 1億円 | 売上高 | 89億円 |
| 事業所本社住所 | 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー | ||
| 事業所県内住所 | 秋田県北秋田市上杉字金沢101-54 | ||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | ■建築技術者（建築設計・ＣＡＤ・付随事務作業） 主に内勤 ＣＡＤ使用による図面作成・書類作成・その他付随業務 ■製造技術者（プレカット機械オペレーター） 主に工場作業 住宅用加工資材を自動化専用機械（柱部材・梁部材・羽柄材）を使用し住宅用部材に加工する作業 入社後１～2カ月は技術研修、CADの操作などを学んでもらいます。 OJTで先輩社員と一緒に現場へ入ってもらい実務により業務の進み方を学んでもらいます。 |
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|---|---|---|---|
| 採用人数 | 4名 | ||
| 就業場所 | 北秋田市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | 資格手当 1,000円～30,000円（社内規定による） 通勤手当 18,700円まで（上限） |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 大卒、短大・専門卒、高卒など |
| 学歴 | 大卒、短大・専門卒、高卒など | 在卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 建築・製造の未経験者に関わらず、入社後は先輩社員と一緒にトレーニングを実施しますのでご安心ください。 建築技術者の作業は体力を必要とせず、女性が主力メンバーとして活躍しております。建築未経験でも二級建築士の免許を働きながら取得しており、仕事と家庭の両立を図れるように働きやすい環境を整えております。設計・ＣＡＤなどの建築実務も働きながら学べます。 製造技術者では機械化によるオートメーション化、ＩＣＴの活用を推進しながらも手加工によるモノづくりならではのやりがいもあります。 製造業ですが夜勤はなく規則的な生活を送れます。繁忙日以外は時間にメリハリがありますので、公私のスケジュールが立てやすい環境です。 技術専門学校への派遣や資格支援制度など、社員が手に職を付ける体制を整備しております。 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 入社後による、会社指定必要資格は会社全額負担 入社後、自身の意欲・スキルアップによる国家資格取得に関して相談のもと支援 |
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| 各種手当 | ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■こども手当（1子につき1万円） ■通勤手当 ■資格手当 ■勤続手当（年毎千円 上限2万円】 ■役職手当 ■他手当あり |
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| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■中小企業退職金制度 ■退職金制度 ■結婚・出産祝金 ■作業服支給、安全靴支給 ■休憩室・事務所内ｗｉ-ｆｉ設備完備 ■各種親睦会、バーベキュー会(例年8月） ■永年勤続表彰１０・２０・３０年（記念品贈呈） |
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| 昇給 | 年１回【4月】 | 賞与 | 年2回 【7月・12月】 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険 | ||
| 就業時間 | 8：00～17：00（3月から12月） 8：30～17：30（1月から2月） 休憩時間70分(10時台休憩１０分、昼休憩１２：００～１２：５０、１５時台休憩１０分） 昼食 最寄りのコンビニ（ローソン）まで車で約５分、宅配弁当も利用できます |
残業 | 平均7時間程度/月 R5年度実績 |
| 転勤 | なし 秋田工場からの異動はありません | 休日休暇 | 隔週休2日制 （土日） 1，2月は週休2日 夏季・冬季休暇、有休休暇、慶弔休暇 年105日 会社カレンダーによる |