企業情報：社会福祉法人ファミリーケアサービス【横手市】
企業情報
| 業種 | 医療、福祉 | 創立年月日 | 平成５年７月 |
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| 代表者名 | 理事長 石山 清和 | 従業員数 | ３４２人 |
| 資本金 | １００万円 | 売上高 | |
| 事業所本社住所 | 秋田県横手市横山町１－１ | ||
| 事業所県内住所 | |||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | 〇介護職員：ご入居者・ご利用者の介護業務 ※入浴、食事、排泄、移乗等の介護業務になります。 レクリエーション、趣味活動の支援、その他生活上の支援 〇保育士・児童指導員：子どもたちの養育を中心となって担います。 〇生活相談員：ご利用者、ご家族の相談支援業務 |
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| 採用人数 | 〇保育士・児童指導員 ２名 〇生活相談員 １名 〇介護職員 ５名 〇管理栄養士 １名 |
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| 就業場所 | 横手市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | ※既卒者、中途採用の方は、前歴を換算した賃金（基本給）となりますので、上記賃金（基本給）にプラスされます。 【平均総支給額：夜勤手当等各種手当含む】 〇介護職員 ・大卒１年目：２０１，６００円 ・短大、専門学校卒：１９７，７００円 ・高卒：１９４，１００円 〇保育士・児童指導員 ・大卒１年目：２１３，６００円 ・短大、専門学校卒：２０９，７００円 〇栄養士 ・大卒１年目：１７３，６００円 ・短大、専門学校卒：１６９，７００円 〇看護職員 ・正看護師１年目：２２５,０００円 ・准看護師１年目：２１６,０００円 |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 大学卒、短大卒、専門学校卒、能力開発校卒、高校卒 |
| 学歴 | 大学卒、短大卒、専門学校卒、能力開発校卒、高校卒 | 在卒者の応募可否 | 可（卒業後、概ね３年以内） |
| 必要な経験・スキル | 不問 | ||
| 必要な免許・資格 | 〇介護職員：介護福祉士／介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）／社会福祉士／社会福祉主事 のいずれか 〇保育士・児童指導員：学校教諭免許／幼稚園教諭／保育士／児童指導員／社会福祉士 のいずれか 〇生活相談員：社会福祉士／社会福祉主事 のいずれか |
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| 各種手当 | ・処遇改善手当（月）３,０００～２０，０００円（令和６年度実績） ・特定処遇改善手当（月）１５,０００～３０,０００円（令和６年度実績） ・処遇改善手当（介護職員へ年度末支給：勤続年数、介護福祉士資格の有無により手当額が異なります）４８,０００円～１５６,０００円（令和６年度実績） ・夜勤手当（月）２０,０００円～２５,０００円（１回５，０００円、月４～5回） ・住居手当上限（月）１５，０００円（借家・アパートの世帯主） ・通勤手当上限（月）１５，８００円 |
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| 福利厚生 | 【待遇】年次有給休暇：初年度10日・最大40日、特別有給休暇、子の看護休暇(年5日)、養育両立支援休暇(年10日) 介護休暇（年5日）、親睦会補助、定期健診（無料）、インフルエンザワクチン接種（無料） 【退職金制度】秋田県民間社会事業福祉協会の退職金制度に加入（２制度） 【資格取得助成金制度】介護職員初任者研修、実務者研修 ※職員の資格取得を応援しています。 【産前産後休業・育児休業・介護休業制度】 仕事と家庭の両立支援にも取り組んでおり、出産前後期間を含む１６週間の休業や、その後の育児休業制度も しっかりしています。休業取得した方は、しっかり職場復帰しています。 【奨学金返還助成金制度】 ・助成要件：①奨学金の貸与を受けながら大学、短大、専門学校等を卒業した介護職員 ②３年以上継続して就労可能な方 ③当法人のために資質向上の意欲がある方 ・助成金：年額１２万円を限度とします。 ・助成期間：助成金の交付を受けた最初の年度から３年間。 |
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| 昇給 | あり（年１回） | 賞与 | あり（年２回） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||
| 就業時間 | 就業場所、職種により勤務時間が異なりますが、基本的な勤務時間です。 ①日勤８：３０～１７：３０ ②早番７：００～１６：００ ③遅番１０：００～１９：００ ④夜勤１６：３０～９：３０ |
残業 | あり（平均3時間／月） |
| 転勤 | あり（すこやか横手、すこやか森の家、すこやか大雄、いきいきの郷、すこやか館合、愛児園） | 休日休暇 | 【年間休日】１１９日：おおむね月１０日 ※休みが多い職場です（週休２日制、ローテーションによります） ※子供さんの行事・その他の希望休等は、勤務シフト作成時に受付しています。 【法定有給休暇】初年度１０日、最大４０日 ※年５日の年次有給休暇の確実な取得ができます。 【特別有給休暇】 【慶弔休暇】 【介護休暇】１年に５日 【子の看護休暇】１年に５日 【養育両立支援休暇】１年に１０日 |