企業情報：株式会社角館芝浦電子
企業情報
| 業種 | 製造業 | 創立年月日 | １９９４年４月 |
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| 代表者名 | 代表取締役 吉原孝正 | 従業員数 | 187名 |
| 資本金 | １０，０００万円 | 売上高 | 20億4,600万円(2023年3月期) |
| 事業所本社住所 | 秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 | ||
| 事業所県内住所 | |||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | 【技術系：製品開発、設計】 お客様のニーズに合わせ、製品の設計から試作、 お見積りの作成、量産工程への引渡まで実施します。 主な業務 ・2D・3DCADによる製品およびジグの設計、その仕様書や部品図、 管理票等の関連図面の作成や改版 ・製品の耐久試験および評価（寸法、抵抗値、熱時定数 etc.） ・試作品の作製や評価 ・客先へ提出する技術資料や、帳票の作製 など その他の業務 ・製品の見積作成 ・試験センターでの試験実施 ・自動車メーカ様等の客先と打合せや、WEB会議 ・各種部品メーカとの打合せ など 【技術系：設備設計（FA)】 当社の製品であるサーミスタ温度センサはカスタム品の為、 生産設備も自社オリジナルになっていますから、設計・製造、 装置改善、仕様決めからメンテナンスに至るまでを手がけています。 【管理・事務系：生産管理】 生産現場の司令塔。 生産の進捗情報をリアルタイムに処理し、 業務効率化、納期・在庫管理を行います。 分析・シミュレーションを行い、生産日程表を日々更新することで 安定した製品の生産を支えます。 定型業務 ・データ入力 ・データベース管理 ・実績の分析/配信 さらに経験を積むと・・・ ・生産実績の原価分析 ・生産実績シミュレーション （原価データの予測と集計による経営分析） 【管理・事務系：品質保証、品質管理】 材料の受入から出荷許可まで当社製品の品質に関わるお仕事です。 また、製品の在庫管理や各営業所とのやりとりも担当しています。 材料受入、出荷許可、品質保証、在庫管理 など 【管理・事務系：資材・購買】 必要な時に必要な分材料が調達できるよう購買管理を実施します。 また、海外グループ会社への資材の発送も行っています。 材料購入、取引先評価、資材管理 海外発送材料管理、輸出入管理 など 【管理・事務系：総務、人事、経理、経営企画】 会社の総務人事、経理等、経営に関わるお仕事です。 給与事務、人事管理、社内教育の実施、会社行事の企画 経理事務、予算・決算業務 など |
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| 採用人数 | 技術系 ：6～10名 管理・事務系 ：若干名 |
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| 就業場所 | 仙北市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | 【別途以下の手当を支給】 通勤手当（通勤距離に応じて、上限2万円） 借上げ住宅手当 家賃の半額支給（上限2万5,000円） |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 大卒・高専・短大 |
| 学歴 | 大卒・高専・短大 | 在卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 製品設計・設備設計は理工学系学科で学んだ内容が活かせます。 生産管理・一般事務は文理不問です。 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(通勤用)(取得予定も可) | ||
| 各種手当 | 通勤手当 |
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| 福利厚生 | ・借上社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定給付企業年金制度（退職金制度） ・財形貯蓄制度 ・芝浦電子グループ保険（保険金額100万円相当の保険料分を会社が補助） ・育児介護休業制度 ・健康管理制度（健康診断、インフルエンザ予防接種など） ・メンタルヘルス活動の実施 ・提案表彰制度 ・特別休暇制度 ・親睦会イベント |
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| 昇給 | あり（年１回） | 賞与 | あり（6.49カ月 2023年度実績） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、芝浦電子グループ保険、総合福祉団体保険 | ||
| 就業時間 | 8：10～17：00 | 残業 | あり（月平均26時間） |
| 転勤 | 希望しない限り、原則転勤はありません。 | 休日休暇 | 年間休日116日、年末年始・夏季休暇、GW、慶弔休暇 |