業種	その他	創立年月日	1980年6月3日
代表者名	髙橋　敦	従業員数	53人
資本金	2,000万円	売上高	5.8億円（2023年5月期）
事業所本社住所	秋田県秋田市山王臨海町４番３６号
事業所県内住所
事業所県外住所

業務内容	【建設コンサルタント】　【補償コンサルタント】　【測量業】 地域の人々の安全・安心な生活や豊かな生活を支える道路や河川等のインフラ整備に係わる「調査・計画・設計」などの業務が主な仕事内容になります。 ☆働き方改革認定企業（秋田県）男女イキイキ職場宣言事務所 ☆秋田県認定健康経営優良法人（認定機関R5.3.1～R6.2.29）
採用人数	2名
就業場所	秋田市
賃金	技術職：新卒採用 220,700円 大学院卒 技術職：新卒採用 211,500円 大学卒 技術職：新卒採用 201,500円 高専卒 技術職：新卒採用 191,500円 短大卒 技術職：中途採用 220,000円～500,000円
賃金補足説明
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中労働条件同じ）	学歴
学歴		在卒者の応募可否	可（卒業後概ね5年以内）
必要な経験・スキル	Excel・Wordの操作ができる方 ※土木工学科系履修　尚可
必要な免許・資格	普通自動車免許（AT限定　可） ※取得見込み　可
各種手当	資格手当　（1資格につき月3,000～50,000円を加算） 役職手当　（役職に応じて月60,000～80,000円を加算） 子供手当　（18歳未満の子供1人当り月5,000円を加算） 時間外手当（法定労働時間超過分の割増賃金） 出張手当　（現場作業や打合せ1日当り800～3,200円） 通勤手当　（実費支給：上限月30,000円）
福利厚生	各種休業規程（育児や介護、教育訓練等）・慶弔見舞金・退職金制度・財形貯蓄制度・定期健康診断・資格取得支援（取得費用補填、取得報奨金）・レクリエーション活性支援・優秀業務報奨金・通勤自家用車駐車場確保・秋田市ワークパル加入 【秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人】
昇給	あり（年1回）	賞与	あり（年2回）
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・傷害保険
就業時間	8:30～17:30 ※時差出勤制度あり（始業時刻を前後2時間範囲で変更可能：所定労働時間8時間）	残業	月平均15時間 ※毎週水曜日ノー残業デー
転勤	なし ※希望すれば仙台支店へ転勤可能。	休日休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日・年末年始休暇・夏期休暇【年間休日数：125日】 ※上記のほか、有給休暇・特別休暇（慶弔・永年勤続）の休暇があります。