企業情報:東日本旅客鉄道株式会社 秋田事業本部(JR東日本)
企業情報
| 業種 | 運輸業 | 創立年月日 | 1987年4月1日 |
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| 代表者名 | 従業員数 | 45,040名(単体、2026年7月1日現在) | |
| 資本金 | 2,000億円(2026年7月1日現在) | 売上高 | 連結営業収益3兆846億円(2026年3月期) |
| 事業所本社住所 | 東京都渋谷区代々木2-2-2 | ||
| 事業所県内住所 | 秋田県秋田市中通七丁目1番1号 | ||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | 【地域総合職】 選択したエリアを軸とするビジネスフィールドで地域社会の発展に深く貢献するとともに、エリアの中核を担う人材としてマネジメントに携わります。また、本人の意欲に応じて幅広いフィールドで活躍する機会があります。 JR東日本秋田事業本部では、秋田県を中心とするエリアで、鉄道の安全・安定輸送、サービス品質の向上、地域課題の解決に取り組んでいます。 秋田県エリアの主な仕事の分野は、地域ソリューション・駅・乗務員、車両、土木、建築、機械設備、列車制御システム・エネルギー・情報通信などです。 駅や列車を安全に運行する業務だけでなく、観光振興、地域連携、地域活性化、サービス改善、企画・マーケティングなど、鉄道や駅を起点として秋田の価値を高める仕事にも取り組みます。 募集する採用コース、仕事内容、応募資格は年度により異なるため、最新情報はJR東日本採用ホームページでご確認ください。 |
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| 採用人数 | |||
| 就業場所 | 秋田市 能代市 横手市 由利本荘市 大仙市 県外勤務有り | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | 初任給は、採用コース、学歴、勤務地などにより異なります。 初任給、諸手当、試用期間などの最新情報は、JR東日本新卒採用サイトでご確認ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 採用コースにより応募資格が異なります。 対象となる学校種別、卒業・修了時期、既卒者の応募資格などは、JR東日本新卒採用サイトでご確認ください。。秋田事業本部では、文系・理系を問わず、さまざまな専攻や経験を生かせる仕事があります。 |
| 学歴 | 採用コースにより応募資格が異なります。 対象となる学校種別、卒業・修了時期、既卒者の応募資格などは、JR東日本新卒採用サイトでご確認ください。。秋田事業本部では、文系・理系を問わず、さまざまな専攻や経験を生かせる仕事があります。 | 在卒者の応募可否 | 応募資格を満たす既卒者は応募可能となる場合があります。 卒業・修了時期などの条件は、ホームページでご確認ください。 |
| 必要な経験・スキル | 採用コースや仕事内容により異なります。 JR東日本では、人物本位・実力本位の採用を基本とし、一人ひとりの能力、経験、技能、多様な視点や価値観を重視しています。 秋田事業本部の仕事では、土木・都市工学、建築、機械、電気・電子、エネルギー、情報通信・IT、観光、地域政策、まちづくり、経営、企画・マーケティングなど、学校で学んだ知識やこれまでの経験を生かせる分野があります。 鉄道に関する専門知識や勤務経験が必須とは限りません。必要な知識・技術は、入社後の研修や実務を通じて習得します。 |
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| 必要な免許・資格 | 採用コースや仕事内容により異なります。 応募時点で必要となる免許・資格は採用ホームページでご確認ください |
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| 各種手当 | 職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など | ||
| 福利厚生 | 【保険】 各種社会保険完備 【制度】 財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、奨学金代理返還制度など 【施設】 寮、社宅、病院など 各制度の利用には所定の条件があります。最新の制度内容はJR東日本採用ホームページでご確認ください。 |
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| 昇給 | 年1回 | 賞与 | 年2回 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||
| 就業時間 | 勤務時間、始業・終業時刻、休憩時間は、事業場や仕事内容により異なります。 駅、乗務員、設備メンテナンスなどの業務では、夜勤や一昼夜交代勤務となる場合があります。フレックスタイム制を導入している事業場・仕事もあります。 |
残業 | 業務量、職場、時期などにより異なります。 超過勤務を行った場合は、社内規程に基づき超過勤務手当を支給します。 |
| 転勤 | 有り 地域総合職は選択したエリア内での勤務を基本としますが、新幹線に関わる業務、本人の能力・意欲、キャリア形成などにより、エリア外勤務やグループ会社などへの出向となる場合があります。 秋田県エリアを選択した場合は、秋田県エリアおよび青森県弘前エリアを主な勤務地として、地域に根差した経験と専門性を高めます。 |
休日休暇 | 年間休日120日(曜日にかかわらず指定)、年次有給休暇、慶弔休暇など 休日は、事業場や仕事内容、勤務形態により異なります。 |