企業情報：株式会社清水組 ～創業明治３８年～
企業情報
| 業種 | 建設業 | 創立年月日 | 明治３８年３月１日 |
|---|---|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 清水 隆成 | 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 8,600万円 | 売上高 | 1９億円（直近5か年平均） |
| 事業所本社住所 | 秋田県男鹿市船越字船越２８５ | ||
| 事業所県内住所 | 秋田営業所：秋田県秋田市山王臨海町４－６、北浦事業所：男鹿市北浦字北浦４区 | ||
| 事業所県外住所 | 青森営業所：青森県西津軽郡鰺ヶ沢町大字北浮田町字平野１２８－２ | ||
採用情報
| 業務内容 | 【マネジメント職】 工事の計画段階から完成後までを一貫して総合マネジメントすることでができる仕事です。 ◆配属先 入社後の希望に応じて配属先が決定いたします！ ・土木施工管理コース（本社採用） 海上土木工事から陸上の一般土木工事まで幅広く受注しています。 ・建築施工管理コース（本社採用） 建築部は公共工事だけではなく、民間工事（企業～個人）も多く受注しています。 ・土木施工管理コース（青森県営業所採用） 青森営業所では海上水上工事が多いのが特徴です。 ◆入社後の業務イメージ 先輩に一つずつ教わりながら、できることを増やしていきます！ １年目：測量・品質管理・安全管理・作業員さんたちの健康管理・KY活動や日報など。 ２～３年目：工事写真の撮影・管理、出来形管理、協力会社さんの対応、工事書類作成。 ４～５年目：２級土木（建築）施工管理技士が受験可能。早い人は自身の工事現場を持つ人も。 そして・・・ 工事の所長として現場を任される、会社の最重要現場の所長として億円単位の仕事を受け持つような技術者に！ ◆仕事のやりがい ・工事の最初から最後までを担当するので、工事が完成したときの計り知れないほどの達成感 ・働いていく中でできることがどんどん増えていき、成長を実感できる ・仕事をしていく中でさまざまな人と関わり、コミュニケーションが取れる ・マネジメント能力が身につく 【技能職】 主として工事現場で熟練度に応じた重機運転や機械操作などの実作業を担当するお仕事です。 （業務イメージ） 紙に書かれた設計図を実際に形に仕上げるため、業務に必要な免許や講習を年に数回受けながら、技能をどんどん身に着けていきます。（例：玉掛け講習、建設車両系技能講習、溶接など）職長に指示されたことを一生懸命こなしながら、徐々にその作業がどんな意味を持つものか、どれだけ重要なことかを感じ取れるようになっていきます。 （目標イメージ） 将来的に、作業員をまとめる職長または重機オペレーターを目指します。 |
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| 採用人数 | 技術職：４ 技能職：２ |
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| 就業場所 | 秋田市 男鹿市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | ⛑マネジメント職（土木施工管理・建築施工管理） 新規高卒214,000円、短大・専門224,000円、大卒・高専卒234,000円 （自動車借上(現場担当時)38,500円、携帯電話借上5,500円を含む） その他既卒、中途採用については応相談 ⛑技能職（起重機船クルー） 新規高卒190,000円（乗船手当含む） その他既卒、中途採用については応相談 通勤手当 最大15,000円 ⛑技能職（陸上作業員・オペレーター等） 新規高卒160,000円から その他既卒、中途採用については応相談 通勤手当 最大15,000円 |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 高卒以上（中途採用は不問） |
| 学歴 | 高卒以上（中途採用は不問） | 在卒者の応募可否 | 可（歓迎します） |
| 必要な経験・スキル | 新卒者は特になし 既卒者・中途採用は経験に応じて処遇します。 |
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| 必要な免許・資格 | 新卒者は普通自動車運転免許（AT限定不可） 既卒者・中途採用は保有資格に応じて処遇します。 （建築士、土木・建築施工管理技士 優遇） |
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| 各種手当 | 時間外手当 子ども手当（18歳未満 4,000円/人） 資格手当 通勤手当（上限15,000円）※自動車借上との併用不可 |
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| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・慶弔金制度 ・互助会、サークル活動 ・育児・介護休業あり |
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| 昇給 | あり：年１回 | 賞与 | あり：年２回 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険（社会保険完備） | ||
| 就業時間 | ８：００～１７：００（１２：００～１３：００昼休憩） | 残業 | あり：技術職・技能職 10時間／月程度 総合職 3時間／月程度 |
| 転勤 | なし | 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 （年末年始およびお盆は有給休暇を計画付与） |