企業情報：コマツ秋田株式会社
企業情報
| 業種 | 卸売・小売業 | 創立年月日 | 昭和５０年４月１日 |
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| 代表者名 | 代表取締役社長 田川浩一 | 従業員数 | 207名（2025年4月） |
| 資本金 | ５，０００万円 | 売上高 | 78億円（2024年3月） |
| 事業所本社住所 | 秋田市川尻大川町９－４８ | ||
| 事業所県内住所 | 秋田市、三種町、大館市、鹿角市、由利本荘市、大仙市、仙北市、横手市、湯沢市 | ||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | 総合職（営業、マネジメント候補） 初めは営業職として、建設機械の販売やレンタルに従事していただきます。 営業職で一定のビジネススキルを習得した後は、管理職として当社のマネジメントを担っていただきます。 |
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| 採用人数 | 3～5名 | ||
| 就業場所 | 秋田市 横手市 大館市 湯沢市 鹿角市 由利本荘市 大仙市 仙北市 三種町 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 【総合職】大卒 |
| 学歴 | 【総合職】大卒 | 在卒者の応募可否 | 否 |
| 必要な経験・スキル | |||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） | ||
| 各種手当 | ・時間外手当（所定労働時間超過分 全額支給） ・通勤手当（月最大42,700円） ・社宅制度（転勤による家賃の補助,月最大50,000円） ・報奨金制度（販売台数・建設機械種類に応じて） |
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| 福利厚生 | ・365日24時間利用可能な健康相談ダイヤル （従業員とその家族が利用可能。匿名で心と体の健康相談がいつでも可能。） ・育児休業制度あり（男女問わず取得推進） ・平均勤続勤務年数 15.6年 ・あきた企業連携型奨学金返還助成制度（最大120万円支援） |
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| 昇給 | 年1回（4月） （2025年度実績6.24％） |
賞与 | 2025年度実績：年2回 年間6.85ヶ月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。 | ||
| 就業時間 | フレックスタイム制度 コアタイム 11：00～14：00 |
残業 | 平均32時間/月 |
| 転勤 | 秋田県内での転勤あり。 （転勤による家賃の補助,月最大50,000円） |
休日休暇 | ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝日） ・夏季休暇（9連休）、年末年始（6連休） ・リフレッシュ休暇制度（年12日間） |