企業情報：株式会社 虹の街
企業情報
| 業種 | 医療、福祉 | 創立年月日 | 平成元年 |
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| 代表者名 | 代表取締役社長 原田 賢弥 | 従業員数 | 497名（2023年３月） |
| 資本金 | ３，８００万円 | 売上高 | 23億9,000万円 |
| 事業所本社住所 | 秋田市泉中央五丁目１－１６ | ||
| 事業所県内住所 | 県北・県央・県南エリアにおいて、１１拠点・44事業所を展開。 | ||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | ■総合職 入社時は介護の仕事を通し経験を積んでいただき、将来の幹部社員を目指していただきます。 ≪介護の仕事≫ 主に介護保険サービスを提供しています。お客様の自立に向けた支援、介護目標の達成に向け、チームで介護サービスを提供します。 ◆訪問介護・訪問入浴・デイサービス・ショートステイ等 ≪幹部社員として≫ ・営業所の運営管理、マネージメント業務 ・介護サービスのスペシャリストとして、教育指導、品質管理業務 |
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| 採用人数 | ・総合職３名（大卒以上） ・介護職３名（高卒以上） |
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| 就業場所 | 秋田市 能代市 横手市 大館市 湯沢市 由利本荘市 大仙市 北秋田市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | ○賞与計算は、基本給と定額時間外手当を合算した額に、評価に基づく支給率を乗じて計算します。 ○有資格者には別途、資格手当を支給します。（介護福祉士7,000円等） |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 大卒、短大卒、専門学校卒（幹部候補生は大卒以上） |
| 学歴 | 大卒、短大卒、専門学校卒（幹部候補生は大卒以上） | 在卒者の応募可否 | 可 （おおむね卒業後3年以内） |
| 必要な経験・スキル | 不問 | ||
| 必要な免許・資格 | ○大卒、短大卒、専門卒 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護職員初任者研修（応募時は資格保有不問。入社前迄の取得必須。） 〇高卒 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護資格不問（入社後資格取得可） |
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| 各種手当 | ○資格手当（介護福祉士7,000円（初年度）～30,000円（入社10年目）・看護師手当50,000円等） ○夜勤手当 4,000円／回 ○交通費支給（月額上限20,000円） ○役付手当、職務手当、家族手当、住宅手当、移動手当、扶養手当、処遇改善手当 奨学金返済支援手当（入社３年目迄） 〇実務者・初任者研修保有補助金 入社前に資格取得された方へ、補助金を支給 ・介護職員実務者研修…100,000円 ・介護職員初任者研修…60,000円 |
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| 福利厚生 | ○社会保険完備○退職金制度○IYATAKA GROUPパートナー提携（社員割引制度） ○結婚祝金○出産祝金○慶弔金○インフルエンザ予防接種補助 〇セントケア・グループ福利厚生サービス（旅行・飲食店・映画館での割引等々） ○育休取得率100％ ○子どもの看護休暇、介護休暇制度 |
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| 昇給 | あり（年1回）7月 | 賞与 | あり（年2回）6月・12月 |
| 加入保険 | ○雇用○労災○健康○厚生○財形○確定拠出型年金 | ||
| 就業時間 | 8：30~17：30 |
残業 | 平均５／月 |
| 転勤 | ○総合職 転勤の可能性あり 県内44事業所（居住地等考慮して配属先を決定） ・秋田市・大館市・北秋田市・能代市・由利本荘市・大仙市・横手市・湯沢市 |
休日休暇 | ○年間休日110日 ○有給休暇（入社後３か月で２日付与。入社半年で10日付与、最大保存日数40日） ○慶弔休暇 ○育児休業（取得率100％） 〇子の看護休暇（子ども一人につき年間５日） |