企業情報：株式会社三栄機械
企業情報
| 業種 | 製造業 | 創立年月日 | 1971年2月4日 |
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| 代表者名 | 代表取締役社長 佐藤 淳 | 従業員数 | 80人 |
| 資本金 | 2,700万円 | 売上高 | 1300百万円 |
| 事業所本社住所 | 由利本荘市川口字家妻146-3 | ||
| 事業所県内住所 | にかほ市象潟町字源蔵潟1-10（象潟工場） | ||
| 事業所県外住所 | 横浜市中区蓬莱町2-4-7（東京営業所） 名古屋市中区大須4-14-26（名古屋営業所） | ||
採用情報
| 業務内容 | 自動化・省力化機械の設計製作 航空機機体組立装置・整備機材の設計製作 再生可能エネルギー関連設備の製作 鋼構造物製造・製缶、プラント工事、設備メンテナンス |
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| 採用人数 | 2～4名 | ||
| 就業場所 | 由利本荘市 にかほ市 県外勤務有り | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | 通勤費 距離に応じ最高23,500円支給します。 （例）秋田市から通勤の場合23,500円支給 |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 不問 |
| 学歴 | 不問 | 在卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | エクセル・ワード・パワーポイント・メールを利用しての業務が可能なレベル | ||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許。 その他資格は必要に応じて取得していただきます（費用は会社負担） |
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| 各種手当 | 業績手当（賞与に代わるものとして、3ヶ月毎の収益の35%を配分支給）、通勤手当、時間外手当 | ||
| 福利厚生 | 社宅と住宅手当はありませんが、遠方からのマイカー通勤者には通勤手当（最高で月23,500円）を支給しています。※社員の無料駐車場は完備しています。 育児休業制度 H30年度は女性社員二人の方がお子様を出産し、産休（産前産後）に加え育児休業も取得しています。H29年には、産休・育休に加えて育児時短を取った社員もいました。いずれの方にも休み前と同じ職位で職場復帰してもらっています。 介護休業制度 今まで申し出がありませんが、申し出があった場合は希望に沿う対応をします。 職員親睦会主催で、花見会・バーベキュー（生ビール）大会・社員旅行・忘年会を企画しています。 |
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| 昇給 | あり 年一回（６月） | 賞与 | |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度 | ||
| 就業時間 | 8:10~17:00 | 残業 | 一か月平均9.2時間 |
| 転勤 | あり |
休日休暇 | 年間115日(会社カレンダー) 有給休暇は入社6ｶ月後に10日付与、1年6ｶ月後に11日付与と毎年増加し、6年6ｶ月以上勤続で毎年20日付与されます。その年に100％消化できず一部を翌年に繰り越した場合には最高で40日の有給休暇を持つことが可能です。 |