企業情報：株式会社日産サティオ秋田
企業情報
| 業種 | 卸売・小売業 | 創立年月日 | 1966年4月 |
|---|---|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 児玉 純一 | 従業員数 | 117名 |
| 資本金 | 5,000万円 | 売上高 | 31億9700万円（2024年度実績） |
| 事業所本社住所 | 〒011-0901 秋田市寺内字イサノ44-1 | ||
| 事業所県内住所 | 秋田市、鹿角市、大館市、能代市、由利本荘市、大仙市、横手市、湯沢市 | ||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | ■営業職（カーライフアドバイザー） カーライフアドバイザーの主な活動は既存のお客様のフォローです。車検や点検のご案内、お車の調子伺いなど、定期的なお客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、新車・中古車の販売につなげていきます。また、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、多様なニーズに合わせた最適なお車やメンテナンス、自動車保険やJAFなど周辺商品のご提案で「安心安全でワクワクするカーライフ」をお届けし、お客様の人生そのものを豊かにすることがカーライフアドバイザーの重要な仕事です。 業務変更の範囲：（雇入れ直後）営業職 （変更の範囲）本社事務 転勤の可能性：（雇入れ直後）自宅最寄りの店舗 （変更の範囲）自宅から通勤可能な範囲の店舗 ■整備士（テクニカルスタッフ） 車検、定期点検、一般整備などのメンテナンス業務や、より快適にお乗りいただくためのカーケア商品のご提案を行います。ご来店されたお客様へ丁寧にヒアリングをして、整備結果や故障の原因、今後どのような整備・修理が必要になるのかなどを分かりやすく説明します。このようにお客様へ安心と安全をお届けすることが、車のプロとしての大切な役割です。 ■事務職（営業アシスタント） カーライフアドバイザーがお客様との商談をスムーズに進められるよう、試乗車の準備や各種必要書類の作成などを行います。ショールームではご来店されたお客様の接客応対をしていただきます。コミュニケーションの中からニーズを把握し、ご要望に合わせた自動車保険やJAF、サービス関連商品など多岐にわたる商品をご提案します。お客様のカーライフがより快適で愉しくなるように、「ショールームの顔」として担当営業スタッフやサービススタッフと連携し、総合的なサポートを行います。 ■事務職（テクニカルアドバイザー） 車検や点検、一般修理などアフターサービスの窓口を務めていただきます。ご来店のお客様をお出迎えし、サービス受付（ご用命内容の確認や、不具合があればその詳細についての問診等）を行います。そして実際に整備を担当するテクニカルスタッフに問診内容を引き継ぎ、整備完了後は精算業務や見積作成などを行います。また、お車のお乗り換えのニーズがある際には、カーライフアドバイザーに情報を伝達し対応を依頼することもあります。このように店舗スタッフ同士の架け橋となる存在としても活躍していただきます。 老若男女様々なお客様との出会いの中で、信頼され感謝される喜びや、自分自身の人としての成長を感じられること、それがどの職種も共通のやりがいとなっています！ |
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| 採用人数 | 5名程度 | ||
| 就業場所 | 秋田市 能代市 横手市 大館市 湯沢市 鹿角市 由利本荘市 大仙市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | 通勤手当、時間外手当等 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | |
| 学歴 | 在卒者の応募可否 | 可 | |
| 必要な経験・スキル | |||
| 必要な免許・資格 | ■カーライフアドバイザー ■営業アシスタント ■テクニカルアドバイザー 普通自動車免許（AT限定可） ■テクニカルスタッフ 普通自動車免許（AT限定不可） 国家整備士資格2級以上 |
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| 各種手当 | ・車両借上手当（営業職のみ。マイカーを営業車として使用時、最大2万円まで。） ・ガソリン代支給（営業職のみ。最大月50ℓまで。） ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・各種報奨金 ・インセンティブ |
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| 福利厚生 | ・各種社会保険・グループ保険 ・退職金制度・結婚祝金・慶弔見舞金 ・退職金制度（確定拠出年金） ・社員購入割引制度 ・結婚休暇・育児休業・育児時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績あり ・介護休暇・介護時短勤務制度あり ・資格取得支援制度あり ・予防接種補助・人間ドック補助 ・社員意識調査実施・ストレスチェック実施 ・あきた企業連携型奨学金返還助成制度対象 ・秋田県奨学金返還助成制度対象企業 |
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| 昇給 | あり（年1回） | 賞与 | あり（年2回） |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 就業時間 | 9:30～18:00 | 残業 | 月平均13.5時間（2024年度実績） |
| 転勤 | 県内あり （原則として自宅から通勤可能圏内） |
休日休暇 | ・年間休日110日（月8日以上） ・毎週火曜日、第1・2・3月曜日定休 その他ローテーションによる個人休（月1日程度） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇（各6日～8日程度） ・誕生日休暇（年1日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |