業種	医療、福祉	創立年月日	昭和52年4月1日
代表者名	理事長　上村清吾	従業員数	97名
資本金		売上高
事業所本社住所	秋田市四ツ小屋字中野258番地
事業所県内住所	秋田県秋田市仁井田字仲谷地284番地
事業所県外住所

業務内容	幼保連携型認定こども園・児童館に入所している乳幼児及び児童の保育（学校教育を含む）や関連した環境整備の実施及び保護者への子育てアドバイス・指導を行う。 　地域の福祉活動（子育て支援やボランティア活動）に参画・実践していく。
採用人数	３名
就業場所	秋田市
賃金	保育教諭 215,000円～220,200円 専門卒
賃金補足説明	大学卒　月額　220,200円（特殊業務手当4％等含む） 短大卒　月額　215,000円（特殊業務手当4％等含む） 更に各種手当てが加算されます。 ◎通勤手当 ◎住宅手当 ◎職務手当 ◎保育教諭手当 また、◎就業支度金・◎就業奨励金もございます。 詳しくは「各種手当」の項目をご確認ください。 賞与については、「賞与」の項目をご確認ください。
雇用形態	正職員(６か月の試用期間有。採用日より2週間は訓練期間を設定)	学歴	保育教諭養成校等、
学歴	保育教諭養成校等、	在卒者の応募可否	可（ただし、卒業後2年以内とする。）
必要な経験・スキル	ワード・エクセル等の初期パソコン操作
必要な免許・資格	保育士資格・幼稚園教諭Ⅰ種もしくはⅡ種
各種手当	◎特殊業務手当　毎月本俸の４％支給 ◎通勤手当　　　就業施設までの距離に応じて、上限１０，０００円まで支給 ◎住宅手当　　　就労者が世帯主の場合、１５，０００支給 ◎職務手当　　　該当職務に対し、月額１０，０００～４０，０００円支給 ◎保育教諭手当　当法人施設である「幼保連携型認定こども園」にて保育教諭として勤めた場合、 　　　　　　　　月額３，０００円支給 ◎就業支度金　　当法人に就業した場合、初月給料日に２０，０００～３０，０００円支給 　　　　　　　　(引っ越しの有無により違いあり。) ◎就業奨励金　　当法人に就業し、満３カ月就労後の給料日に５０，０００円支給 ◎年末手当(１２月)、期末手当(３月)　本俸の約０．５か月分支給
福利厚生	◎雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・退職金共済（勤続2年以上） ◎秋田市勤労者支援振興会・秋田市勤労者福祉サービスセンター「ワークパル」へ加入し 　様々なサービスを受ける事が出来るようになります。 ◎各種休業・休暇有り(年次有給・特別年次有給・特別(女性特有の体調不良、社会奉仕活動等)・ 　　　　　　　　　　　産前産後・公務傷病・私傷病・子の看護・育児・介護) ◎贈呈金規定有り(各種ライフイベント等で支給) ◎法人各施設への出勤時駐車場及び駐車場料金については、法人施設敷地内無料・借駐車場料金全額補　助致します。
昇給	基本的に毎年昇給、これまでは入所児童状況をみながら2～3年に1回程度実施（実績）。	賞与	「賞与」は年俸制の為本俸に含まれる形だが、年末手当（12月）、期末手当（３月）を更に支給。
加入保険	雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・退職金共済（勤続2年以上）
就業時間	６：１５～１９：４５の中で、8時間シフト（早番から遅番まで６パターン程度あり）にて就労	残業	平均　8時間／月
転勤	あり。（法人運営施設内での転勤【秋田市内】）	休日休暇	年休日数　101日 年次有給休暇　10日／年～（最大20日／年）　※過去5年実績毎年全職員50％～100％年休取得達成