企業情報：株式会社タニタ秋田

企業情報

業種	製造業	創立年月日	平成5年４月１日
代表者名	樫尾　昇	従業員数	214名
資本金	8､000万円	売上高	非公開
事業所本社住所	秋田県大仙市堀見内字下田茂木添28-1
事業所県内住所
事業所県外住所	本社　株式会社タニタ　　東京都板橋区前野町1-14-2

採用情報

業務内容	技術系　製品設計　製品に関わる電気、ソフトの設計・開発　　　　設備設計　製品の生産に関わる設備の設計・組立及び保守作業 IT系　　社内PCをはじめとしたハード、ソフトの導入と使用者サポート　　　　システム企画、設計開発、運用、保守、改善業務一般作業　製品組立及び部品加工、生産管理、資材管理、品質管理、総務・経理等の管理業務新卒の学卒については専攻科目を加味した配属先を決定します。新卒の高校生については現場を経験した後、適性を見て配属先を決定します。
採用人数	新卒　学卒　2名　　　高卒　4名中途　技術系　製品設計　1名（特に電気系の方歓迎）　　　　　　　設備設計　1名　　　ＩＴ系　情報管理　1名　　　技能系金型加工・保守メンテ作業者　1名　　　　　　　射出成形段替作業者　1名
就業場所	大仙市
賃金
賃金補足説明	皆勤手当　3,000円/月通勤手当　上限なし住宅手当家族手当　役付手当
雇用形態	新卒＝正社員雇用中途入社者＝有期契約の契約社員→能力評価に基づいた社員登用制度あり	学歴	不問
学歴	不問	在卒者の応募可否	新卒は否、中途応募は可
必要な経験・スキル	新卒　学卒/高専　製品設計、生産技術(設備設計、保守)系の応募は理系科目を卒業された方　　　学卒/高専　生産管理、企画・購買、総務・経理は文理問わず募集し、製造現場を経験した後　　　　　　　　　適性を見て各部門に配属　　　　　　高卒、技術専門校　経験、スキルは不問。製造現場を経験した後、特性を見て各部門に配属。中途　募集している職種について実務経験を擁している方、詳細はメールでのお問い合わせ後要相談。
必要な免許・資格	特にありません。
各種手当	皆勤手当と通勤手当、残業手当以外は正社員のみ対象皆勤手当　3,000円/月通勤手当　上限なし住宅手当　家族手当　役付手当　残業手当
福利厚生	社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）制度：企業年金(確定拠出年金）、退職金(正社員）、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇、旅行券）　　　慶弔見舞金、社員持ち株会、資格取得支援、新入社員研修、結婚、出産お祝い金、慶弔休暇　　　社員食堂、安比高原に保養施設保有　　　カロリースケール貸与、会社内に血圧計、体組成計、確認用PCを設置し個人データ確認可能秋田県の奨学金返還助成制度の対象企業（医療器分野） 2018年ユースエール認定企業認定　継続認証中 2018年地域未来牽引企業選定証 2019年健康経営優良法人認定　継続認証中
昇給	あり（年1回）	賞与	あり（年2回　6月、11月）
加入保険	雇用保険、健康保険、労災保険、社員は事業保険加入
就業時間	就業時間　8：00～17：05　休憩時間　10：00～10：10、12：10～12：55、14：55～15：05　（計65分）一部職場により就業時間、変更あり。	残業	2020年度　実績　全社平均　6.7時間/月 2021年度　実績　全社平均　5.1時間/月 2022年度　実績　前者平均　5.1時間/月
転勤	中堅、管理職の方については本人に確認し、出向することもあり。若手の方は本人が希望する場合、出向する事もあり。(若い時期に東京本社勤務したい等）	休日休暇	基本土日祝日休み年間休日116日＋有給使用による一斉休暇7日＝合計123日（2024年度）→当社カレンダーによる。