企業情報:コスモ工機株式会社
企業情報
| 業種 | 製造業 | 創立年月日 | 1959年5月16日 |
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| 代表者名 | 代表取締役 加藤正明 | 従業員数 | 546名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 4億9800万円 | 売上高 | 197憶6395万円(2025年3月) |
| 事業所本社住所 | 東京都港区西新橋 | ||
| 事業所県内住所 | 秋田県秋田市下浜 | ||
| 事業所県外住所 | 北海道札幌市・宮城県仙台市・新潟県新潟市・埼玉県飯能市・愛知県名古屋市・石川県金沢市・大阪府大阪市・岡山県岡山市・広島県広島市・広島県尾道市・香川県高松市・福岡県福岡市 | ||
採用情報
| 業務内容 | ■27卒募集職種 ①営業職 …東京(3名) ②設計職 …秋田(1名)、東京(1名)、埼玉(1名)、 ③製造職 …秋田(1名) ④総合事務職…埼玉(1名) ⑤施工管理職…埼玉(2名)、大阪(1名)、広島(1名)、福岡(1名) ■仕事内容 ①営業職(東京)…文理不問 担当エリア内の官公庁、商社、設計コンサル会社、建設会社等に製品や工事プランのコンサルティング提案を行う法人ルート営業です。※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 1年目は先輩に同行し、2年目から担当エリアを持ちます。 ②設計職(秋田、東京、埼玉)…理系 CAD(2D、3D)を使用した自社製品の設計開発業務や設計した製品の性能試験、現場調査、お客様との技術的な打ち合わせなどを行います。 ※CAD等の経験は不要。未経験者も3か月で習得しております。 ※秋田は採用後3年程度は、ものづくりに関連する部門(生産に関わる工程や製品試験業務)を経験し、製品知識の習得度合いに応じて、設計業務に従事していただきます。 ③製造職(秋田)…文理不問 鋼板および鋳造製品の溶接、機械加工、塗装、組立などの工程に従事していただきます。 ④総合事務職(埼玉)…文理不問 製造、品質保証、施工等の様々な職種の事務業務を経験していただきます。まずは電話応対・システム入力・検査業務などの対応を行います。 ※一年ごとのジョブローテーションを予定。 ⑤施工管理職(仙台・埼玉・大阪・広島・福岡)…文理不問 施工工事や施工管理、機材の準備やメンテナンスなどに従事していただきます。 ■職種別、勤務地別採用を実施(選考時に希望をお伺いいたします) |
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| 採用人数 | 15名程度 | ||
| 就業場所 | 秋田市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | 27卒 一例 ①営業職(東京) 院卒:282,000円(基本給255,000円+地域手当15,000円+職務手当12,000円) 学部卒:263,000円(基本給236,000円+地域手当15,000円+職務手当12,000円) ②設計職(東京) 院卒:282,000円(基本給255,000円+地域手当15,000円+職務手当12,000円) 学部卒:263,000円(基本給236,000円+地域手当15,000円+職務手当12,000円) ③製造職(秋田) 院卒:257,500円(基本給255,000円+地域手当2,500円) 学部卒:238,500円(基本給236,000円+地域手当2,500円) ④総合事務職(埼玉) 院卒:265,000円(基本給255,000円+地域手当10,000円) 学部卒:246,000円(基本給236,000円+地域手当10,000円) ⑤施工管理職(大阪) 院卒:279,500円(基本給255,000円+地域手当12,500円+職務手当12,000円) 学部卒:260,500円(基本給236,000円+地域手当12,500円+職務手当12,000円) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【初任給内訳】 ■基本給 ・大学院卒:255,000円 ・大学・高専卒(専攻科):236,000円 ・高専卒(本科):212,000円 ■地域手当:東京15,000円、大阪12,500円、埼玉10,000円、広島6,000円、福岡4,500円、秋田2,500円 ■職務手当:12,000円 (営業職・設計職・施工管理職対象。入社後4ヶ月目から支給) それ以外の手当 ■通勤手当:50,000円上限 ■残業代:上記とは別で1分単位で全額支給 ■賞与:基本給の約5~7ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■その他手当:資格手当、子女教育手当など(当社規程による) |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 院卒、大卒、高専卒 |
| 学歴 | 院卒、大卒、高専卒 | 在卒者の応募可否 | 不可 |
| 必要な経験・スキル | |||
| 必要な免許・資格 | 営業職は普通自動車運転免許(AT限定可)必須 | ||
| 各種手当 | 各種手当制度あり(地域・家族・職務・役職・資格・資格取得補助・通勤・残業) | ||
| 福利厚生 | ■保険・退職金制度 雇用保険 健康保険 労災保険 労災上乗せ保険 厚生年金 確定拠出年金 マッチング拠出 退職一時金 ■従業員持株会制度(奨励金は拠出金の5%) ■社員旅行(コロナ禍前2~3年に1回のペースで実施。直近は2025年7月に実施。沖縄へ3泊4日。交通費・宿泊費は会社負担。参加は任意) ■社員寮(札幌、秋田、東京)。その他の地域は借上社宅制度 ■オフィシャルパートナー契約 秋田ノーザンハピネッツ (プロバスケットリーグ Bリーグを応援しています!) |
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| 昇給 | 【昇給】 年1回(4月) | 賞与 | 【賞与】 年2回(7月、12月) 約5~7ヶ月分 |
| 加入保険 | 社会保険完備 | ||
| 就業時間 | ■本社/全国の支店/営業所 8:45~17:30(休憩時間60分) ■秋田工場/CTBC(埼玉県飯能市)/工事所 8:30~17:30(休憩時間75分) |
残業 | 平均5時間/月 |
| 転勤 | あり。 会社の戦略・年齢構成、本人の適性や希望により、部署・職種・勤務地の異動があり得ます。そして異動時には事前に本人に打診や相談をするなどの配慮をしています。 ただし、定期的なジョブローテーション制度はありませんので、引越しを伴う転勤は頻繁ではありません。 |
休日休暇 | ■年間休日128日(①~④を含む) ①完全週休2日(土日) ②祝日 ③夏季4日 ④年末年始 ■上記の他に有給休暇、慶弔特別休暇(有給)あり。 有休は1時間単位から取得可能。 |