企業情報:コスモ工機株式会社
企業情報
業種 | 製造業 | 創立年月日 | 1959年5月16日 |
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代表者名 | 代表取締役 加藤正明 | 従業員数 | 515名(2024年3月末現在) |
資本金 | 4億9800万円 | 売上高 | 202憶7992万円(2024年3月) |
事業所本社住所 | 東京都港区西新橋 | ||
事業所県内住所 | 秋田県秋田市下浜 | ||
事業所県外住所 | 北海道札幌市・宮城県仙台市・新潟県新潟市・埼玉県飯能市・愛知県名古屋市・石川県金沢市・大阪府大阪市・岡山県岡山市・広島県広島市・広島県尾道市・香川県高松市・福岡県福岡市 |
採用情報
業務内容 | ■26卒募集職種 ①設計職6名(秋田、東京、埼玉)…理系 ②営業職2名(新潟、東京)…文理不問 ③総合事務職2名(埼玉)…文理不問 ■仕事内容 ①設計職 製品の品質や納期、コストを満たすための“地図”となる設計図を、「CAD」を用いて作成するのが設計職の仕事です。受注前の提案設計から受注後の本設計まで、お客さまの要求を形にする一歩目を担います。また場合によっては、お客様に対し、製品や工事手法に関する説明をするなど、営業支援としての役割もあります。 ※CAD等の経験は不要。未経験者も3か月で習得しております。 ※ジョブローテーションを予定。採用後3年程度は、ものづくりに関連する部門(生産に関わる工程や製品試験業務)を経験し、製品知識の習得度合いに応じて、設計業務に従事していただきます。 ②営業職 担当エリア内の官公庁、商社、設計コンサル会社、建設会社等に製品や工事プランのコンサルティング提案を行います。※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 具体的な業務 ・客先訪問、商談、工事に関する打合せ・プランニング ・各種書類(見積書、提案書、資料など)の作成 ・プロジェクト実行に必要な社内調整 ・工事現場立会 ③総合事務職 製造、品質保証、施工等の様々な職種の事務業務を経験していただきます。まずは電話応対・システム入力・検査業務などの対応を行います。 ※一年ごとのジョブローテーションを予定。 ■転勤 引っ越しを伴う異動があり得ますが、異動時には事前に本人に打診や相談をするなどの配慮をしています。 |
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採用人数 | 10~20名程度 | ||
就業場所 | 秋田市 | ||
賃金 |
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賃金補足説明 | 【初任給】 ≪営業職 大卒モデルケース(入社3か月後)≫ 248,000円~251,000円 ※勤務地により異なります。(地域手当) ※10時間分/月分の固定残業代含む ≪設計職 大卒モデルケース(入社3か月後)≫ 248,000円~251,000円 ※勤務地により異なります。(地域手当) ※10時間/月残業した場合。残業は1分単位で申請可。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【初任給内訳】 ■基本給 ・大学院卒:230,000円 ・大学・高専卒(専攻科):218,000円 ・高専卒(本科):200,000円 ・短大・専門卒:190,000円 ・高卒:170,000円 ▼基本給に+プラス以下の手当が支給されます▼ ■地域手当※地域により異なります(2,000円~5,000円) ■職務手当(営業職・設計職)※入社後4ヶ月目から12,000円支給 ■通勤手当:実費(上限50,000円) ■固定残業代10時間分/月(営業職)※超過分は別途支給 ■その他手当(資格手当、子女教育手当 等):当社規程による |
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雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 院卒、大卒、高専卒 |
学歴 | 院卒、大卒、高専卒 | 在卒者の応募可否 | 不可 |
必要な経験・スキル | |||
必要な免許・資格 | |||
各種手当 | 各種手当制度あり(住宅・家族・職務・役職・資格・資格取得補助・通勤・勤続・残業) | ||
福利厚生 | ■保険・退職金制度 雇用保険 健康保険 労災保険 労災上乗せ保険 厚生年金 確定拠出年金 マッチング拠出 退職一時金 ■資産に関する制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 生命保険料団体割引制度 結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金の支給制度 ■働き方・働く環境に関する制度 ハワイへの社員旅行(コロナ禍前2~3年に1回のペースで実施。直近は2019年7月実施。) 社員寮(札幌、秋田、東京) 借上社宅制度 永年勤続表彰制度 資格取得制度 育児休業制度 社会保険完備 ■オフィシャルパートナー契約 秋田ノーザンハピネッツ (プロバスケットリーグ Bリーグを応援しています!) |
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昇給 | 【昇給】 年1回(4月) | 賞与 | 【賞与】 年2回(7月、12月) 平均 約5ヶ月(新卒 約3か月) |
加入保険 | 社会保険完備 | ||
就業時間 | ■本社/全国の支店/営業所 8:45~17:30(休憩時間60分) ■秋田工場/CTBC(飯能)/工事所 8:30~17:30(休憩時間75分) |
残業 | 平均5時間/月 |
転勤 | あり。 会社の戦略・年齢構成、本人の適性や希望により、部署・職種・勤務地の異動があり得ます。そして異動時には事前に本人に打診や相談をするなどの配慮をしています。 ただし、定期的なジョブローテーション制度はありませんので、引越しを伴う転勤は頻繁ではありません。 |
休日休暇 | ■完全週休2日(土日)、祝祭日 ■年間休日126日(2024年度) ■夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヵ月10日、前年繰り越しにより最大40日) |