企業情報：秋田エプソン株式会社
企業情報
| 業種 | 製造業 | 創立年月日 | 昭和61年6月20日 |
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| 代表者名 | 代表取締役社長 平田 潤 | 従業員数 | 1001名 |
| 資本金 | 8,000万円 | 売上高 | |
| 事業所本社住所 | 〒012-0801湯沢市岩崎字壇ノ上1番地 | ||
| 事業所県内住所 | |||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | ＜新卒採用＞ ■生産技術（メカ設計） 製造職場で使用される生産設備の機械設計を担当いただきます。 ◆CAD/CAMを用いた機構設計 ◆生産設備レイアウト構想 ◆既存設備の合理化、自動化 など ★機械系（機械工学・ロボティクス等）を専攻してきた学生さんを特に歓迎します！ ■生産技術（エレキ制御） 製造職場で使用される生産設備の制御設計、立ち上げ支援等を担当いただきます。 ◆電気回路設計 ◆制御プログラム作成 ◆組み込みシステム開発 ◆既存設備の合理化 など ★電気・電子系（制御工学・電気機器学・メカトロニクス等）を専攻してきた学生さんを特に歓迎します！ ■製造技術 プリントヘッド/ウオッチ製造職場にて、高効率・高品質を実現させるための生産工程の検討と実現を担当していただきます。 ◆新機種立ち上げ業務 ・新製品および量産品の試作・評価、製造条件最適化 ・最適な工程設計の検討と実現 ・高効率、安定品質が維持できる生産設備の構想検討と立上げ。 ◆量産工程のコスト目標達成に向けた、品質安定化と高効率化の推進 ・製品の不良解析、信頼性評価、耐久評価に関わる解析業務 ・ビックデータのデータ解析・可視化による製造現場の工程改善業務 ・品質向上活動推進 ・生産効率化活動推進 ■IT技術 社内システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ◆システムエンジニア ・システム要求仕様作成、要件定義 ・システム開発及び保守 ・社内データベース構築 等 ◆インフラエンジニア ・社内サーバー、ネットワークの保守運用 ・社内システムの開発、保守 ・PCキッティング作業 等 ■生産管理 ウオッチ製造職場において、生産管理に関わる以下の業務を担当いただきます。 ◆計画業務：出荷計画の策定と進捗管理（送品率向上） ◆調達業務：調達計画の策定と進捗管理（部品納入率向上） ◆採算管理業務：予算策定及び予実分析（予実精度向上） ＜キャリア採用＞ ■製造技術職（部品技術） ◆精密プレス部品、プラスチック射出成形部品、工作機械加工部品の試作・量産製造技術業務 ◆新規部品の要素開発、製造プロセス設計、機械選定、量産技術確立 ◆量産部品の工程改善、合理化、品質向上活動、効率化推進 など ■製造技術職（組立技術） ◆新製品および量産品の施策・評価、製造条件最適化や効率改善、歩留まり改善・製造工程の合理化 ◆試作・量産設備の構想検討、仕様検討、新規製造工程・工法の提案とその技術確立・品質評価業務 ◆製品の不良解析、信頼性評価、耐久評価に関わる解析業務 ◆ビックデータの解析・可視化による製造現場の工程改善業務 ◆海外工場／協力会社への技術支援及び技術指導 ■生産技術職（機械・装置設計者） ◆プリントヘッド時計組立職場で使用される生産設備の合理化、自動化設計業務 ◆客先、関係部署との仕様構想検討、図面作成、部材手配、設備立上 ◆３ＤＣＡＤを用いた組立図、部品図面作成 ■設備保全職（機械系保全） ◆一般環境及びクリーン環境における産業用ロボット等搭載した製造設備の定期的な部品交換やメンテナンス作業 ◆組立設備・部品設備・洗浄機など幅広い分野のメンテナンス業務 ◆突発故障に対する原因探求と対策 ◆治具製作などの量産工程の改善業務 ■設備保全職（電気系保全） ◆一般環境及びクリーン環境における産業用ロボット等搭載した製造設備の定期的な部品交換やメンテナンス作業 ◆組立設備・部品設備・洗浄機など幅広い分野のメンテナンス業務 ◆突発故障に対する原因探求と対策 ◆各種ＰＬＣを扱った制御ソフトのデバッグやメンテナンス作業 ■生産管理職 ◆生産計画や開発スケジュールに基づき、必要な部品・材料の調達計画を立てる。 ◆調達計画に対し、発注・納期管理・在庫管理などを行う。 ◆その他、新規取引先の選定、定期的な取引先評価など。 |
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| 採用人数 | <新卒採用> 9名（生産技術2名/製造技術4名/IT技術1～2名/生産管理1～2名） |
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| 就業場所 | 湯沢市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 短・専、高専、大卒、大学院卒 等 |
| 学歴 | 短・専、高専、大卒、大学院卒 等 | 在卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | |||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 | ||
| 各種手当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当 等 | ||
| 福利厚生 | アパート代補助金制度（最大30,000円/月 距離の規定なし）財形貯蓄、食堂、売店、企業年金、部活動・同好会補助金制度、グループ保険 等 | ||
| 昇給 | 年1回（4月） | 賞与 | 年２回（6月・12月） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||
| 就業時間 | 通常勤務 8：15～17：15(標準労働時間8時間) | 残業 | 平均10.8H/月（2024年度実績） |
| 転勤 | なし | 休日休暇 | 土日、祝日、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇など年間 126日 |