企業情報:株式会社プライムハウス
企業情報
| 業種 | 建設業 | 創立年月日 | 平成10年10月6日 |
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| 代表者名 | 佐藤宏 | 従業員数 | 135名(うち住宅不動産事業・リフォーム事業70名) |
| 資本金 | 3,000万円 | 売上高 | 52億(2024年12期) |
| 事業所本社住所 | 秋田市仁井田本町三丁目12番32号 | ||
| 事業所県内住所 | 秋田市川尻町字大川反109-1 | ||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対して、 お住まいの悩みを一緒に解決していくお仕事です。 まずは「どこを直したいのか」「どんな暮らしがしたいのか」を丁寧にヒアリングし、予算や間取り、デザインなどを踏まえて最適なプランをご提案します。 イレやキッチンなどの小さな修理から、大規模なリノベーションまでさまざま。 入社後は先輩と同行し、簡単な案件からスタート!未経験でも安心して成長できます。 ◆年末年始は最大11連休の実績! ◆ビュッフェ式社員食堂無料 ◆家賃手当3万円など、手当が手厚い! お客様の「こうしたい!」という想いをカタチにし、暮らしをより良くしていくやりがいのある仕事です。 ◆現地調査:お客様のお家を訪問し、状態や困りごとを確認します。 ◆見積り作成:工事にかかる費用を算出し、ご提案します。 ◆商品・プラン提案:屋根・外壁・キッチン・お風呂など、お客様に合った内容を提案します。 ◆業者手配:工事を行う職人さんの手配を行います。 ◆スケジュール管理:工事がスムーズに進むよう日程を調整します。 入社後は3ヶ月間、研修期間として、不動産・アフター・リフォームの各部署を1ヶ月ずつ経験。会社全体の流れを理解してからスタートできるため、未経験でも安心です。 |
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| 採用人数 | 10名 | ||
| 就業場所 | 秋田市 由利本荘市 大仙市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | 【短大卒・大学卒・大学院卒】 ◆基本給 :180,000円 ◆一律手当:23,000円 (内訳) ・食事手当 :7,500 円 ・皆勤手当 :10,000円 ・通勤手当 :5,000円 ◆家賃手当:30,000円 ◆固定残業代(30時間分) ・宅建有の場合:51,000円 ・宅建無の場合:46,000円 |
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| 雇用形態 | 正社員 | 学歴 | 既卒/大学・短大卒/専門・高校卒 |
| 学歴 | 既卒/大学・短大卒/専門・高校卒 | 在卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 基本的なPCスキル |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(入社までに取得) | ||
| 各種手当 | ◇資格手当 ・宅地建物取引士:20,000円 ・2級建築士:30,000円 ・1級建築士:50,000円 ・2級施工管理技士:5,000円 ・1級施工管理技士:10,000円 ・インテリアコーディネーター:10,000円 ◇皆勤手当:10,000円 ◇家賃手当:30,000円 ◇食事手当:7,500円 ◇通勤手当:5,000円 ◇家族手当:8,000円/1人当たり |
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| 福利厚生 | ◆社員食堂 毎日日替わり! 栄養バランスやカロリーもしっかり考えた健康に良いランチです! もちろん、食事は無料です。 ◆産休・育休 社員全員が安心して働ける環境が整っています! ◆住宅購入補助 ※3万円/月支給で最長10年間(360万円)まで補助します ◆確定拠出年金401K ◆資格取得支援 ※宅建/建築士に合格者した社員に対して報奨金 20万円を支給します ◆報奨旅行&報奨金(社内キャンペーンで目標達成した社員に報奨) ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆社用車あり ※業時間中は社用車で移動していただきます。 ◆スマホ貸与 ◆研修制度 ・新卒入社前研修 内定後、月1回研修を実施します。(本社またはWEB) 事前に同期や社員と交流し、入社前の不安を解消していきます。 ・新人研修 月1回新入社員研修を実施します。 社長や先輩の講話やグループワークでビジネスマインドを高めていきます。 ・専門知識研修 住宅ローン勉強会、メーカー商品勉強会、保険・保証サービス勉強会 ・管理職研修 管理者に必要なマインドやマネージメント手法を学びます。 |
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| 昇給 | あり(年1回) | 賞与 | あり(年2回、7月と12月+業績に応じた賞与あり) |
| 加入保険 | 雇用・健康・労災・厚生年金 | ||
| 就業時間 | 8:00~17:00 「実働8時間(休憩60分)」 | 残業 | 平均25時間/月 |
| 転勤 | 秋田県内での転勤の可能性は有 | 休日休暇 | 年間120日(原則、火水もしくは水木やすみ。夏季・年末年始休暇1週間ずつ) 完全週休2日制 |