企業情報：一般社団法人 秋田県林業コンサルタント
企業情報
| 業種 | その他 | 創立年月日 | 昭和46年4月 |
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| 代表者名 | 理事長 清水 譲 | 従業員数 | 32人 |
| 資本金 | （一般社団法人のためなし） | 売上高 | 例年4～5億円程度 |
| 事業所本社住所 | 〒010－0941 秋田市川尻町字大川反170－169 | ||
| 事業所県内住所 | |||
| 事業所県外住所 | |||
採用情報
| 業務内容 | 基本的には「森林（山地）における災害の復旧・未然防止や道路整備に関するコンサルティング業務（依頼を受けた現場での調査・測量の実施～必要な施設等の設計・計画および客先への提案）」を担当していただくことになりますが、前職での経験や入社後の適性などをふまえ、以下のような業務を担当していただく場合もあります。 ●山地災害の危険性が高い箇所の調査業務 ●既存の治山施設や林道橋の点検業務 ●保安林関連業務 ●ドローンやGISを使用した各種調査・解析業務 ●森林に関する試験研究業務 ●人材育成・技術支援業務、普及啓発活動 ●治山施設・林道の設置にかかる施工管理業務、積算業務 |
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| 採用人数 | 若干名 | ||
| 就業場所 | 秋田市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | ＜新卒採用の方の給与について＞ 高専の方は、本科を卒業された場合は短大卒と同じ給与、専攻科を修了された場合は大卒と同じ給与となります。 ＜キャリア採用の方の給与について＞ キャリア採用の方の給与は、実務経験・保有資格等を考慮し決定します（採用者実績：20万円～34万円）。 |
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| 雇用形態 | 正社員（1年間の試用期間があります。その間の給与は正職員と同じです） | 学歴 | 高校卒業以上 |
| 学歴 | 高校卒業以上 | 在卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | ＜新卒採用＞ 弊社の仕事に強く興味があり、新しい知識・経験を身につけることに主体的に取り組める方であれば、学部・学科は不問とします。土木系、工学系、森林・林業系の学部・学科の方は、当社団の事業分野と親和性が高いです。 【注】留学生の方は、日本語に堪能な方（日本語能力試験N1程度）に限らせていただきます。 ＜キャリア採用＞ 測量や設計、施工管理（土木）に関する企業等で働いた経験を有する方 新しい知識・経験を身につけることに主体的に取り組める方であれば、経験されてきた分野は、当社団が専門とする森林土木分野でなくてもかまいません。道路、防災、地質、水文といった分野に関する経験は、当社団の業務でも活かせる点が多いです。 【注】外国人の方は、日本語に堪能な方（ビジネスレベルの会話能力・文書作成能力を有する）に限らせていただきます。 |
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| 必要な免許・資格 | ＜新卒採用＞ なし ＜キャリア採用＞ 以下のいずれか ・技術士補 ・測量士 ・測量士補 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ※このほか、RCCM・技術士（いずれも森林土木）をお持ちの方は優遇します |
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| 各種手当 | ・時間外手当 ・住宅手当（～ 27,000円） ・資格手当（2,000 ～ 30,000円） ※このほか、通勤手当（距離に応じた額）、扶養手当、管理職手当（定額）などがあります（秋田県職員に準じています） |
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| 福利厚生 | ・転勤なし、子育てと仕事の両立支援など、職員と家族が安心できる職場を目指しています ・清潔で広い社屋、測量機器・ドローン・CADなどの機材設備、社有車多数保持など、職員が働きやすい職場環境を心がけています ・作業着、カッパ、防寒用アウター、長靴といった、業務に必要なアイテムは定期的に支給しています |
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| 昇給 | あり（年1回） | 賞与 | あり（年2回）※秋田県職員に準じる（2023年度：4.30ヶ月）／業績に応じて業績手当を支給 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、退職金制度 | ||
| 就業時間 | 8：30～17：15 ※実働7.45h／日（昼休み休憩12：00～13：00） | 残業 | 平均月20時間以内 |
| 転勤 | なし | 休日休暇 | 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、育休・産休・介護休暇など |