企業情報：伊藤工業株式会社
企業情報
| 業種 | 建設業 | 創立年月日 | 創業1951年5月 |
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| 代表者名 | 伊藤 元気 | 従業員数 | 2022.5現在：82名（役員9名、社員73名） |
| 資本金 | ３0百万円 | 売上高 | ２５億円内外 |
| 事業所本社住所 | 秋田県秋田市雄和平沢字舟津田７８－１ | ||
| 事業所県内住所 | 由利本荘支店：由利本荘市岩城内道川字新鶴潟３－６ | ||
| 事業所県外住所 | なし | ||
採用情報
| 業務内容 | 建築工事業務：公共事業等の施工管理等。 土木工事業務：公共事業等の施工管理等。 除雪業務：秋田空港や一般道路の除排雪。 （※当社での製材業務は、（株）ウッドミル伊藤工業に移管いたしました） |
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| 採用人数 | 新卒者については4名程度：大卒新卒者2名、高卒新卒者2名等。 | ||
| 就業場所 | 秋田市 由利本荘市 | ||
| 賃金 |
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| 賃金補足説明 | 企業型確定拠出年金制度を導入済。 資格手当：施工管理技士等、取得資格の等級に応じた手当金の支給がある。 通勤手当：通勤距離に応じて最高10,000円支給。 携帯手当：担当業務に応じて一律5,000円（２年目以降）。 |
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| 雇用形態 | 正社員、契約社員（有期） | 学歴 | 高校卒業以上 |
| 学歴 | 高校卒業以上 | 在卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 一般的なエクセル、ワードの操作。 | ||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ATのみは不可、入社後更新も可能） | ||
| 各種手当 | 職務手当、資格手当、車輌手当、通勤手当、携帯電話手当。 （就業管理システムにより時間管理を厳格化。） |
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| 福利厚生 | 子育て支援金（出産時５０万円、そのお子さんが小学校入学時５０万円支給） 社員旅行（年１回・ハワイ、グァム、中国他海外への実績もあり）、軟式野球部あり、 ３×３バスケットボールコート（一般へも解放） |
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| 昇給 | 年１回、４月に定期昇給予定。 | 賞与 | あり（年２回予定８月、１２月） |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険等。 | ||
| 就業時間 | 平日：7:45～17:00 第１、第３土曜日：7:45～12:00 | 残業 | 天候、工期、現場の種類等によって異なることから具体的な時間の記入は控えさせていただきますが、「働き方改革」への対応をすべく、就業時間のシステム管理を導入。その他ワークライフバランスの実現に向け改革中です。 |
| 転勤 | グループ会社への出向あり。 伊藤工業グループ：㈲伊藤不動産管理、（株）ウッドミル伊藤工業（本社は秋田市飯島、三種工場あり）、（株）リバーロード、岩城土木工業（株）、（株）サクラゴルフガーデン、（株）平成ビルテック工業 |
休日休暇 | 年間休日日数：105日 第２、第４、第５土曜日、日曜日、祝日。 お盆休み：毎年８月１２日～８月１６日を予定。 年末・年始：毎年１２月２９日～１月５日。（毎年１月６日は新年会を開催） |