Company
アーク株式会社

住と繋がりをサポートするアークグループ

当社は、岩手・秋田でドコモ・au・ソフトバンクのキャリアショップを7店舗運営するモバイル事業を行っています。
また、家賃保証事業を東北6県、東京、横浜、宇都宮に展開し業績も順調に伸びています。

福利厚生充実 教育研修制度充実 社宅・家賃補助有 産休・育児休暇取得実績有
業種 卸売・小売業
事業内容 モバイル事業(ソフトバンクショップ、ドコモショップ、auショップを運営)、 家賃保証事業、ポータルサイト事業、ブロードバンド事業、システム事業
創立年月日 1992年2月
資本金 8,000万円
従業員数 180人
売上高 32億6500万円(2016年9月期)
代表者名 代表取締役社長 大泉 毅
事業所本社住所 [本社]〒020-0871 岩手県盛岡市中ノ橋通2丁目8-2                                               [東京本社]〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18番6号 日本橋白馬ビル5F
事業所県内住所 [ソフトバンクイオンモール秋田]〒010-1413 秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1番1号 イオンモール秋田2F                            [アーク賃貸保証 秋田支店]〒010-0001 秋田県秋田市中通3丁目3番10号 秋田スカイプラザ4F
事業所県外住所 [ドコモショップ盛岡茶畑店]〒020-0816 岩手県盛岡市中野一丁目2番21号                                                 [ドコモショップ北上イオンタウン店]〒024-0023 岩手県北上市里分七地割94番4号                                                            [auショップ花巻中央]〒025-0081 岩手県花巻市里川口町1番4号                                                [auショップ北上大通]〒024-0061 岩手県北上市大通り四丁目1番32号                                            [ソフトバンク中央通]〒020-0021 岩手県盛岡市中央通一丁目11番17号 第2大通ビル1F                                  [ソフトバンクイオンモール盛岡]〒020-0148 岩手県盛岡市前潟四丁目7番1号 イオンモール盛岡2F                                                               [アーク賃貸保証 東京支店]〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18番6号 日本橋白馬ビル5F                                                     [アーク賃貸保証 横浜支店]〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通四丁目53番2号 DOMONビル4F                                                    [アーク賃貸保証 宇都宮支店]〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り二丁目2番3号 明治安田生命・黒崎ビル4F                                         [アーク賃貸保証 福島支店]〒963-8017 福島県郡山市長者3丁目4番1号 武田ビル1F102号室                                       [アーク賃貸保証 仙台支店]〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町5丁目2番10号 卸町斎喜ビル103号室                                           [アーク賃貸保証 山形支店]〒990-2414 山形県山形市寿町11番15号 ダイヤ48寿町2F                                                                     [アーク賃貸保証 岩手支店]〒020-0871  岩手県盛岡市中ノ橋通二丁目8番2号                                            [アーク賃貸保証 青森支店]〒030-0862 青森県青森市古川一丁目21番12号 セントラルビューあおもり3F C号
URL
平均年齢 35.2歳
企業担当者からのメッセージ 携帯電話のショップ販売員は、幅広い年代の多くのお客さまと関わる仕事で、お客さまへ商品やサービスを提案し、お客さまのお役に立ち、喜んでいただけるやりがいがあります。
入社後は3か月間の試用期間があり、新人研修でビジネスマナーや接客マナーをイチから学び、WEB研修などで商品やサービスの勉強を行います。その後、先輩スタッフのサポートを受けながら、実際に店頭に立ち接客経験を積んでいきます。
事業者認定の資格制度があり、スキルアップも目指せます。

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