Kivanaの建築コンテンツを融合・昇華させたアウトドアブランドの確立を目指しています。
次世代の建築業界を担ってゆく人材の掘り起こしと育成に繋げるため、
「未来の新しい建築会社の姿と可能性」を若い世代に示す必要があると考え、
2023年より住宅建築(新築・リノベーション)に加え、新たな柱としてアウトドア事業を展開。
「アウトドア」「次世代型建築」2つの分野へのチャレンジを続けています。
- 有休取得率高
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 教育研修制度充実
- 資格取得支援制度有
業種 | 建設業 |
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事業内容 | 戸建て新築、中古住宅のリノベーション アウトドア製品の製作販売(キャンピングトレーラー、サウナ、木製小屋など) タイニーハウス、セカンドハウスの設計施工、建築士事務所の運営 |
電話番号 | 0185-57-3763 |
FAX番号 | 050-3606-1332 |
創立年月日 | 2018年6月6日 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 3 |
売上高 | 1億800万円 |
代表者名 | 佐藤 和憲 |
事業所本社住所 | 秋田県能代市字沼ノ上12番地16 |
事業所県内住所 | 秋田県能代市大森山1-20 |
沿革 | 2018年6月 会社設立(本社:能代市字沼ノ上12番地16) 2022年9月 事務所兼倉庫を設置(能代市大森山1-20) |
URL | |
平均年齢 | 42 |
その他の特徴 | ■休日休暇■ 年間休日:105日 日祝日・隔週土曜休み 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始、キャンプ連休取得制度5日/年 【諸手当】 資格手当(建築施工管理技士・建築士5~10千円) 子供のスポ少費用(上限10千円/月) アクティビティ利用料(上限10千円/月) 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度 |
企業担当者からのメッセージ | Kivanaでは社員全員の「遊びをカタチにする思い」と「アイデアと発想」を大切に、様々な分野に対しモノづくりの挑戦を続けています。 |
会社実績
2023/11/30
泉一ノ坪の平屋
2023/11/30
泉一ノ坪の平屋
2023/11/30
泉一ノ坪の平屋
2023/7/31
五城目の家
五城目の家
2022/12/31
秋田市新屋のリノベ
2022/12/31
秋田市新屋のリノベ
20240701
KivanaSAUNA
2024/07/1
GramCamp
2024/07/01
CAMTRE
インターンシップ受入体制
受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
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大学・大学院 | ◯ | ◯ | ◯ | |
高専・短大 | ◯ | ◯ | ◯ | |
各種専門学校 | ◯ | ◯ | ◯ | |
高等学校 | ◯ | ◯ | ◯ | |
既卒求職者 | ◯ | ◯ | ◯ |