【初期配属｜東北エリア確約】私たちの仕事は、誰かの夢を叶えること。誰かの帰る場所を作ること。
#年間休日126日#奨学金代理返還制度
アーネストワンは、戸建住宅・マンションの分譲事業を中心とするパワービルダーです。
東証プライム上場の飯田グループホールディングスの一員として、
全国で安定した事業を展開しています。
「一人でも多くの方にマイホームを」という想いのもと、
良質で手の届きやすい住まいの提供を目指しています。
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- 有休取得率高
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 教育研修制度充実
- 社宅・家賃補助有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | 金融・保険・不動産業 |
|---|---|
| 事業内容 | 分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、土木工事設計施工、不動産売買 |
| 創立年月日 | 1981(昭和56)年5月 |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 従業員数 | 1,899名（2026年4月1日現在） |
| 売上高 | 2,769億3,200万円(2025年3月期実績) |
| 代表者名 | 松林 重行 |
| 事業所本社住所 | 東京都西東京市北原町3-2-22 |
| 事業所県内住所 | 秋田県秋田市中通1-2-3 リバーサイド秋田ビル |
| 沿革 | 1981年 5月 伏見建設工業(株)設立 2000年 9月 (株)アーネストワンに社名変更 2002年 2月 ジャスダック市場に株式を上場 2003年 8月 西東京市西原町に本社移転 2004年 1月 東京証券取引所第二部に上場 2005年 3月 東京証券取引所第一部に上場 2006年 8月 (株)エイワンプラスを子会社として設立 2007年 4月 西東京市北原町に新本社完成 2010年 4月 (株)アーネストウイングを子会社として設立 2013年11月 統合持株会社「飯田グループホールディングス(株)」の設立及び東京証券取引所1部上場に伴い、単体上場廃止 |
| URL | |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| その他の特徴 | ＼働きやすい環境が整っています／ ◎年間休日126日 ◎PCシャットダウン制度 ※残業時間削減を目的として、一定時間経過後、社内PCが強制的にシャットダウンされます。 ◎サービス残業禁止の徹底 ※1分単位で残業代は支給されます。 ◎住宅手当 ◎リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間6日の休みが取得できます） ◎産前・産後休暇／育児休業の推奨 ◎奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が代わりに返還します） 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりな環境です★ |
| 企業担当者からのメッセージ | 特別なスキルや経験は必要ありません。 当社は「家を売る会社」ではなく、多くの人と力を合わせて“家をつくる会社”です。 若手のうちからいろいろな仕事に関われる環境があります。 まずは気軽に、一緒に成長していける方とお会いできるのを楽しみにしています。 |