こんにちは！社会福祉法人雄仁会です。幼保連携型認定こども園・事業所内保育所・児童館を運営しております。私達と一緒に沢山の笑顔を育みませんか？
「奉仕の精神と社会貢献」という法人理念を念頭に置き、保育業務・地域活動等を行っております。教育・保育目標である「豊かな自然と多くの人々との関わりの中で生き生きと生活できる力の基礎を持つ子ども」を育てていく為に、秋田の豊かな自然を十分に感じ関われる様な遊び（様々な生き物との関わりや自然物を使った遊び等）を子供達や私達と一緒に行っていきませんか。法人内に複数の事業所を有していることで安定した運営が行われるとともに、自分を磨くキャリアアップの機会を設け、それに伴う「職務手当」を支給する規程等も整えました。職員が仕事に対する「やりがい」を持ちつつ、永く勤めていくことが出来る様に福利厚生も都度改善・充実させていっております。
「福祉・子育てを仕事に」と志す皆さんをお待ちしております。
- 有休取得率高
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 教育研修制度充実
- 産休・育児休暇取得実績有
| 業種 | 医療、福祉 |
|---|---|
| 事業内容 | 認定こども園・保育所に入所している乳幼児の保育（学校教育を含む）や関連した環境整備の実施及び保護者への子育てアドバイス・指導を行う。 地域の福祉活動（子育て支援やボランティア活動）に参画・実践していく。 |
| 電話番号 | 018-839-7979 |
| FAX番号 | 018-829-1574 |
| 創立年月日 | 昭和52年4月1日 |
| 従業員数 | 97名 |
| 代表者名 | 理事長 上村清吾 |
| 事業所本社住所 | 秋田市四ツ小屋字中野258番地 |
| 事業所県内住所 | 秋田県秋田市仁井田字仲谷地284番地 |
| 沿革 | 昭和52年4月1日 あおぞら保育園開設 昭和59年4月1日 あおぞら乳児園開設 平成 9年4月1日 児童館開設 平成23年4月 北都銀行事業所内保育所「ほっくんキッズハウス」開設 平成23年7月 御野場病院事業所内保育所「すまいるほいくえん」開設 平成27年4月 あおぞら幼保連携型認定こども園として認可（認定こども園） 平成31年3月 あおぞら乳児園 閉園 平成31年3月 御野場病院事業所内保育所「すまいるほいくえん」運営終了 平成31年4月 幼保連携型認定こども園 あおぞらなないろ園 開設 平成31年4月 あおぞら児童クラブ四ツ小屋・御所野教室 開設 |
| URL | |
| 平均年齢 | 平均35歳 |
| その他の特徴 | 幼保連携型認定こども園あおぞらなないろ園ではラグビー活動を、あおぞら幼保連携型認定こども園ではラグビー・柔道活動を、４・５歳児になると行っております。また、自然を存分に味わえる「散歩」や「野外活動」にて小動物や植物など本物の命と触れ合ったり、本物の経験をする事で、子供達と楽しさや感動を共有しながら豊かな感性を育てられるよう保育を実践しております。食育にも力を入れており、自分達で育てた野菜を食することはもとより、出汁の旨味を大切にした減塩給食の提供も実践しております。 |
| 企業担当者からのメッセージ | ライフスタイルの変化から、現在様々な業態の子育て支援施設が立ち上がり運営をスタートし始めました。しかしながら、「小規模事業所」「1法人1施設」「企業主導型」等各種保育施設においては、今後少子高齢化が一層進んでいく現状については、経営基盤の違いや利益追求等の考えから、事業所自体の経営が危ぶまれる状況が起きかねません。 当法人は昭和52年より社会福祉法人として、職員の安定した雇用と利用者ニーズに応えるべく各事業の運営と展開を図り、現在、幼保連携型認定こども園2施設、放課後児童健全育成事業(小学生の放課後学童保育・児童クラブ)3施設、計５事業所を運営しております。 職員の福利厚生の充実についても力を入れており、年次有給休暇については全職員50％～100％の取得、子の看護休暇や育児・介護等各種休暇と休業の整備、初任給については過去5年間において年間３６万円以上の水準アップ、年末手当・期末手当(実質賞与)、職務手当、就業支度金、就業奨励金等、各種手当等の創設を行い、安心して勤め続ける環境づくりを進めております。 これからも利用者から選ばれる様な取り組みと地域に必要とされる事業所を目指し、尽力していきたいと考えております。是非、その一員として一緒に勤めて貰えたら嬉しいです。 |
