Company
株式会社きららホールディングス

~ご利用者様、職員ともにいつまでもキラキラと輝く瞳で過ごせる会社を目指しています~

当社は、秋田市で総合医療福祉ステーション「きららアーバンパレス」、ショートステイとデイサービスの「ケアセンターきらら」を運営しております。「きらら」の名には「利用する方と施設で働く職員の瞳が、いつまでもきらきら輝く施設(企業)でありたい」との思いを込めています。どの仕事も頑張るだけでは長続きしません。楽しく働けるかどうかが大事だと思っています。職員が快適に働ける職場づくりに全力を注いでいます。

 

プロフィール

当社は2005(平成17)年2月より秋田市太平にケアセンターきららを開設し通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援事業所を展開、特に近隣の利用者様を中心にサービスを展開し徐々にその実績を積み重ねてまいりました。

2007(平成19)年7月には建築を行い、規模の拡大だけではなく、より良質な介護を心がけ、特に利用者様との心の通った対話と思いやり介護を根ざしてきております。

その後2010(平成22)年7月には秋田市大町の市街地に旧遊ビルを取得し既存事業所に併せて新規事業所を付加しオープンさせました。この事により、さらなる顧客ニーズの対応、地域に密着したサービスの提供と社会貢献に努め、最終的には総合的な医療福祉のワンスットプ拠点として今後もさらに発展させていきます。企業としては、各分野、市場、社会の変化を的確に捉え各事業所が一丸となって新たな価値創造のため知恵を絞り、企業価値の向上を図るべく邁進していく所存でございます。

 

有休取得率高 平均残業時間20時間以内 福利厚生充実 社員旅行有 部活動活発 教育研修制度充実 社宅・家賃補助有 産休・育児休暇取得実績有 資格取得支援制度有
業種 医療、福祉
事業内容 ・高齢者福祉事業【特定入居者生活介護/短期入所生活介護/通所介護/訪問介護/居宅支援事業所/福祉用具販売・貸与/住宅改修/訪問マッサージ/介護タクシー・サ高住 他】 ・児童福祉事業【認可保育園/放課後児童学童クラブ】 ・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修 ・有料職業紹介・労働者派遣事業 ・不動産事業 ・配食サービス
電話番号 018-895-7272
FAX番号 018-895-7273
創立年月日 1990年3月
資本金 6000万円
従業員数 300人(2020年4月1日現在)
売上高 15億円
代表者名 代表取締役社長 鈴木嘉彦
事業所本社住所 秋田県秋田市大町二丁目5-1
事業所県内住所 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
事業所県外住所 秋田県秋田市手形山中町10-3
沿革 1990年 3月 会社設立

       秋田市太平山谷の原野を購入し、造成。

       宅地として販売。15区画を販売。



1996年 5月 ニ期造成工事。

      10区画を造成。販売。



2003年 8月 全区画完売。



2005年 2月 ケアセンターきらら開設(秋田市太平山谷)

       短期入所生活介護(ショートステイ)20床、デイサービス10名/日

       秋田市では初の社会福祉法人によらない民間(株式会社、有限会社等)の短期入所生活介護事業所

      (ショートステイ)として開設



2007年 7月 ショートステイ31床増床し51床に、デイサービス30名増枠して40名/日まで受入可能。

       居宅介護支援事業所開設。



2009年 11月 きららアーバンパレス開設(秋田市大町)

       小規模多機能型居宅介護事業所開設。



2009年 12月 きららアーバンパレス グランドオープン。 認可外保育園、訪問介護事業所、福祉用具事業所、短期入所生活介護事業所(78床)、特定施設入居者生活介護(28床)、居宅介護支援事業所をアーバンパレス内に移転。



2010年 4月 学童クラブかんとう通り 開設



2011年 4月 教育事業部 開設



2011年 6月 訪問看護ステーション 開設

       教育事業部を総合企画部へ改組



2015年 9月 社名を(株)きららホールディングスに改組



2018年 4月 市立秋田総合病院向いに調剤薬局を開設

    9月 パリケアあきた訪問看護ステーションを開設

    10月 秋田市手形山に「きらら手形山 北欧の家」を開設

2019年 10月 サービス付き高齢者向け住宅きららいずみ(秋田市泉)開設

    12月 宅配クック123きらら秋田店(秋田市泉)開設
URL
平均年齢 44歳
その他の特徴 働く社員の幸せが利用者様の幸せに結びつき、よりよいサービスにつながる事を理念に、女性も男性も共に活躍できる職場です。(社員の約7割が女性です。また役職者の半数が女性です。男女の性差なく活躍できる職場です)
事業所内保育園や学童クラブを完備していますので、子育てと仕事の両立が可能です。育児取得休暇後の職場復帰率も100%です。(秋田市元気な子どものまちづくり企業認定(表彰)、秋田県女性活躍推進企業認定、男女イキイキ職場宣言、イクボス宣言中です。)

社内キャリア段位制度や各種研修、シスター・ブラザー制度、国家資格取得支援等を実施しています。社内にある「医療福祉アカデミー」では介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修実施しています。

退職後の働き方や老後の施設利用から亡くなるまで社員をサポートする「きららライフサポート」や、誕生日休暇制度、キャンピングカー貸出制度等、福利厚生も充実しています。

福祉(高齢者・児童)以外にも様々な分野(研修事業、不動産・相続事業、人材紹介・派遣事業、総合企画営業、ペット事業、2019年12月より宅配(配食)事業もスタートいたしました)があり、福祉の枠にとらわれることなく、様々な可能性にチャレンジしています。

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