| 企業URL | http://matsuda-group.jp/matsuda/ |
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| 業務内容 | ①土木技術者（経験者） 土木工事現場での監督業務を担当。 現場での作業員への指示、発注者との打ち合わせ、施工計画、資機材の手配、施工管理 書類の作成等。有資格者（1・2級土木施工管理技士）有経験者 パソコン操作（ワード・エクセルの基本操作） ②土木技術者（資格不問） 土木工事現場での監督業務の補助を担当。 パソコン操作（ワード・エクセルの基本操作）は必須。 未経験者可。建設関連の資格取得を目指す方を希望。 ③重機オペレーター（正社員） 土木工事での建設機械（バックホウ・ローダー・2ｔ、4ｔダンプ）の運転業務。 冬季間は除雪作業をしていただきます。 免許（準中型以上）・資格者（車両系建設機械）運転技能経験者 長期間勤務出来る方を希望。 ④重機オペレーター（女性限定） 土木工事での建設機械（バックホウ・ローター・2ｔ、4ｔダンプ）の運転業務。 未経験者歓迎。ベテランオペレーターが指導します。 建設機械操作に興味のある方の応募お待ちしてます。 ⑤土木作業員（臨時職員） 一般土木作業全般を現場監督の指示に従って作業していただきます。 体力・筋力・持久力が必要です。免許・資格者優遇。 未経験者歓迎。長期間勤務出来る方を希望します。 ⑥⑦土木技術者（高校卒） 建設現場（主に土木工事）における監督業務（初めは補助） ・測量、パソコンを使った書類作成、CAD 等 建設現場（主に土木工事）における作業員（重機オペレーター等） ・車両系建設機械の運転、ダンプトラックの運転、人力作業 ※入社後、上記２職種のいずれかを、本人の希望及び適正を見て判断 |
| 雇用形態 | 正社員 臨時職員 |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 各職種により異なる |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定不可） 各職種により異なる |
| 各種手当 | 通勤手当（距離に応じて支給） 資格手当（当社の定める資格保有者に対し、１資格つき、5,000円又は3,000円） |
| 福利厚生 | 社会保険・退職金共済、育児、看護休暇有り ボランティア休暇有り |
| 昇給 | 有り（年１回）業績により決定 前年度実績有り |
| 賞与 | 有り（年３回）業績により決定 前年度実績有り |
| 加入保険等 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 就業時間 | ① 夏季 8：00 ～ 17：00 休憩（1：30） ② 冬季 8：00 ～ 16：30 休憩（1：00） |
| 残業 | 平均20時間/月 |
| 休日休暇 | 企業カレンダーによる 年114日（土日・GW・お盆・正月） |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | ①１名 ②１名 ③１名 ④１名 ⑤１名 ⑤⑥2名 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果 | 面接後10日以内 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書等 |
| 主な勤務地 | 秋田県内（主に県南地域） |
| 採用ステップ | 1次選考：履歴書 → 2次選考：面接 |
| 研修 | 有り 新入社員導入研修・技術員研修等 |
| 自己啓発支援 | 有り 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助 |
