| 情報更新日 | 2023/05/18 |
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| 企業URL | https://nscs.jp/recruit/ |
| 就業場所 |
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| 賃金の補足説明 | 【初任給】 大学院卒 ／月給220,000円 大学卒 ／月給208,000円 高専卒 ／月給187,000円 専門・短大卒／月給185,000円 |
| 業務内容 | ◆組込みソフトウェア開発エンジニア職 自動車やオートバイに搭載されているメータのシステム開発や、基本性能である「走る・曲がる・止まる」に関連する部品の制御システム開発を行っています。人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。 ◆業務系システムエンジニア職 お客様の要望をもとに、システムの要件定義から設計書の作成、プログラマと連携してのシステム開発や工程管理などを手がけます。またコンサルタントの役割を担う場合もあり、お客様やプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ◆ネットワークセキュリティエンジニア職 お客様の情報システムネットワークの環境をセキュリティ対策を含めた全体の提案から、サーバ環境およびネットワーク機器の設計～構築・運用支援までを行います。 ◆営業職 大手製造業、商社などの法人顧客に対してのERPパッケージの提案や、地方自治体、教育団体に対しての業務支援システムや校務支援システムの提案を行います。お客様の課題やニーズをヒアリング・分析し、システム導入の筋道を作ります。いわば自社の技術とお客様のニーズの橋渡し役です。 ◆事務職（バックオフィス） 経営企画、経理、財務、営業事務、法務、人事、労務、採用、社員育成、総務、庶務など縁の下の力持ちとして、欠かすことのできない業務を担い、会社や社員を後方から支えています。 配属については、どの職種についても適性を考慮した上で決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 全学部・全学科 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 各種手当 | ・資格取得手当 ・TOEICスコア手当 ・通勤手当 ・借宅手当 ・地域手当 ・社宅借上制度 ・単身赴任者帰省費補助制度 他 |
| 福利厚生 | 【諸制度】 財形貯蓄制度、確定拠出年金、育児介護休業制度、各種部活動助成、ジョブローテーション制度、ノー残業デー、フレックスタイム制度、永年勤続者表彰、テレワーク勤務制度 他 【部活動】 野球部、ゴルフ部、ボウリング部、フットサル部、バスケットボール部、バドミントン部、e-Sports Club 他 【社員生活】 常駐保健師による各種健診フォロー、医務室、定期面談 |
| 昇給 | あり 年1回（6月） |
| 賞与 | あり 年2回（7月、12月） ※他に、業績により期末賞与もあり |
| 加入保険等 | 健康保険（健保組合）、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険、団体生命保険、定期健康診断、人間ドック 他 |
| 就業時間 | 8：45～17：30 フレックスタイム制度あり （コアタイム 10：00～15：00） ※標準労働時間1日8時間 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、年間休日122日 【休暇】 年次有給休暇、年末年始・GW・夏季休暇（各1週間程度）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、計画有給休暇、育児介護休暇 他 |
| 選考方法 | 個別会社説明会 → エントリーシート、適性検査 → 部門面接 → 最終面接 |
| 選考結果 | 各選考受検後１週間以内 |
| 採用実績 | 昨年2名 |
| 応募・選考時提出書類 | エントリーシート、成績証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田県秋田市中通2-5-21 秋田東京海上日動ビルディング2階 |
| 採用ステップ | １．エントリー ２．会社説明会 ３．エントリーシート、適性検査 ４．部門面接 ５．最終面接 |
| 研修 | 内定者研修、青年学級、新人研修、技術研修、管理者研修、SE研修、PM研修、中堅社員研修、TOEIC IPテスト、コーチングスキル向上研修、通信教育制度、e-ラーニング制度 他 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 過去の採用実績校 | 秋田大学 |
株式会社NS・コンピュータサービス
