就業場所 |
|
---|---|
職種 |
|
賃金の補足説明 | 通勤手当、住宅手当、家賃補助手当、家族手当、資格手当、役付手当、リーダー手当 他 (当社規定による) |
業務内容 | 【技術職】 1.半導体圧力センサ・セラミック酸素センサ及びその応用製品の企画開発・設計・製造等 2.製造装置の企画開発・設計・製作・プログラミング等 3.社内SE(社内の各種システム開発等) 【事務職】 総務、人事労務管理、法務、経理、社内SE、資材調達、生産管理 等 【技能職】 製造 等 |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 高卒以上、不問 |
既卒者の応募可否 | 可 |
必要な経験・スキル | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問(必要な資格等は入社後に取得をサポートします) |
各種手当 | 通勤手当、住宅手当、家賃補助手当、家族手当、資格手当、役付手当、リーダー手当 他 (当社規定による) |
福利厚生 | 【制度】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 産前産後休暇(産前6週間以内、産後8週間) 育児休業(子供が満2歳に達するまで)、育児短時間勤務(子供が小学校3年生を修了するまで) 介護休業、定期健康診断、財形貯蓄、持株会、退職金、在宅勤務制度 等 【施設】 社員食堂、保養所(箱根) |
昇給 | あり(年1回・4月) |
賞与 | あり(年2回、6月・12月)、業績により3月にも支給実績あり |
加入保険等 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年末年始など ※年間休日121日(閏年は122日) 年次有給休暇20日/年(翌年繰越可) リフレッシュ休暇、保存休暇制度 慶弔休暇、妊産婦通院休暇、看護休暇、介護休暇など |
採用人数 | 【技術職】3名 【事務職】3名 【技能職】3名 |
選考方法 | 適性検査、面接 |
選考結果 | 2週間以内郵送等 |
年齢別月収例 | 年収例) 2022年実績 技術職 35歳 ~599万円 |
応募・選考時提出書類 | 履歴書又はエントリーシート、成績(見込み)証明書、卒業(見込み)証明書 |
主な勤務地 | 秋田県秋田市 |
採用ステップ | 【技術職】適性検査→面接(一般・技術)→役員面接 【事務職】適性検査→面接(一般)→役員面接 【技能職】適性検査→一般面接 |
平均勤続年数 | 18年 |
平均年齢 | 45歳 |
研修 | ・新入社員研修 ・配属職場でのOJT ・OJTを補完する階層別研修、集合研修など ・自己啓発への積極的援助(通信教育、費用補助等) ・各種eラーニング |
自己啓発支援 | あり(通信教育など) |
有給休暇の平均取得日数 | 14日 |
育児休業取得者数 | 過去17名 |
過去の採用実績校 | 【技術職】秋田大学、秋田県立大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、千葉大学、千葉工業大学、東北工業大学、八戸工業大学、日本大学、東洋大学、秋田工業高等専門学校 【技能職】県内各高校(学科不問) |