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賃金の補足説明 | 【技術職(施工管理技士)】 月支給額は、上記基本月給に諸手当(役職手当・現場手当・勤務地手当)100,000円が加算されます。 【事務系技術職】 月支給額は、上記基本月給に諸手当(役職手当・現場手当)40,000円が加算されます。 【一般事務職】 月支給額は、上記基本月給に諸手当(役職手当・技能手当)が加算されます。大卒40,000円、短大・専門卒30,000円 ※諸手当は条件に関わらず、入社時は一律に支給致します。 既卒者は最終学歴に準ずる。 初任給は新卒採用実績がないため予定額。 ■試用期間6ヵ月あり。その期間の待遇変更なし。 ■固定残業制度なし。 |
業務内容 | 【技術職(施工管理技士)】 橋梁調査、橋梁補修設計、施工管理等。 一から丁寧に指導し、専門的な技術を身につけることが可能です。 【事務系技術職】 エクセルやCAD等を使用した事務系技術職です。 積算や設計、各種資料作成がメインとなり、その他事務等も担当する場合があります。 一から丁寧に指導し、専門的な技術を身につけることが可能です。 【一般事務職】 事務、経理、総務、庶務等の事務系全般となります。 入社後は、補助的作業にスタートした後、特性・希望を勘案し、業務を担当していただきます。 チームワーク良く、協力分担して業務をすすめております。 |
雇用形態 | 正社員 |
既卒者の応募可否 | 可 |
各種手当 | 技術手当、資格手当、精勤手当、通勤手当、皆勤手当 |
福利厚生 | 【制度】 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済加入(65歳定年後も70歳程度まで契約更新することが可能です。) 【施設】 社宅(2DK)アパートあり |
昇給 | あり(年1回) |
賞与 | あり(年2回)※2022年度実績 3ケ月 |
加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休日休暇 | 年間休日105日(休日:土日・その他) 週休2日制、年末年始・夏期休暇 年間予定表により土曜出勤あり |
転勤 | あり |
採用人数 | メンテナンス事業部 数名 水道部 数名 |
選考方法 | 書類選考・面接 |
応募・選考時提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
主な勤務地 | 秋田県南を中心として東北地方全般 |
採用ステップ | 会社説明会(希望により随時開催)→書類選考(随時)→面接(随時・訪問可)→内々定/内定(随時) |
平均勤続年数 | 19.5年 |
平均年齢 | 43.1歳 |
研修 | あり |
自己啓発支援 | あり |
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日 |
過去の採用実績校 | 秋田大学・岩手大学・中央大学・東京経済大学・日本大学(2023年4月現在) |
採用スケジュール
・会社説明会(希望により随時開催しております。)
・書類選考(随時)
・面接(随時、訪問も可能です。)