| 情報更新日 | 2024年3月5日 |
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| 企業URL | https://www.tnpgrp.co.jp/tohoku/recruit/recruiting/index.html |
| 就業場所 |
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| 賃金の補足説明 | ＜営業職＞ ・支給額 ：（月給）217,940円 ・基本月額 ：174,350円 ・諸手当（一律）／月：43,590円 ＜オフィス職（営業事務）＞ ・支給額 ：（月給）174,350円 ・基本月額 ：174,350円 ・諸手当（一律）／月：0円 業務手当（営業職のみ）：43,590 円（事業外固定残業代 40 時間相当分） ※固定残業代を超えた場合には超過分別途支給 |
| 業務内容 | 損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務を行っています。 ー未曾有の災害時に真価を発揮 東北の「あんしん」と「安全」を守るフロントランナー 私は現在青森支店長として勤務していますが、以前は岩手県釜石市をベースに地域のお客様の保険をお預かりしていました。 2011年3月11日、私は自宅を津波で流され被災します。以後、一家で身を寄せた避難所から地震保険の現地調査へと出かける日々が始まりました。当時、インフラは全てストップしており顧客データにもアクセスできませんでしたから、私たちは地図と記憶だけを頼りに、お客様の元へ歩き回りました。 震災発生から数週間後、北海道から九州まで東京海上グループの仲間たちが応援に駆けつけてくれました。地域に根差しつつ、信頼と実績を重ねてきた東京海上グループが一丸となったからこそ、いざという時にその真価を発揮し、迅速にお客様へ保険金をお届けできたと自負しています。 東京海上グループの強みを活かしながらも、会社としては勿論のこと、個人としてもお客様をお守りする、使命感のある仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 各種手当 | ＜営業職・オフィス職（営業事務）共通＞ 通勤交通費、住宅手当（該当者のみ） ＜営業職のみ＞ 業務手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体扱保険、異動時補助、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 等 |
| 昇給 | 有 年1回 |
| 賞与 | 有 年2回 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 実働8時間／1日 |
| 採用人数 | 1～5名 |
| 選考方法 | 適性検査・面接 |
| 採用実績 | 2023年度：3名、2022年度：6名、2021年度：1名 |
| 応募・選考時提出書類 | エントリーシート |
| 主な勤務地 | 秋田県 |
| 採用ステップ | マイナビよりエントリー → 会社説明会参加 → 適性検査 → エントリーシート提出 → 面接（個別） → 面接（個別） → 面接（個別） → 内々定 |
| 研修 | 制度あり 新卒新人研修、若手社員パワーアップ研修、次世代リーダー研修…等々 年間スケジュールをたてて各々の立場に応じて知識習得する機会を設けています。 |
| 自己啓発支援 | 制度あり 福利厚生制度の一環として、資格取得のための通信教育や講座を安価で受けられるサービスが利用できます。また、社内外を問わず、業界知識を深める勉強会や研修に参加する機会が多くあります。 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10日（2022年度） |
| 育児休業取得者数 | 4名（2022年度） |
| 過去の採用実績校 | ＜大学＞ 青森公立大学、岩手県立大学、城西国際大学、東北学院大学、東北福祉大学、福島大学、宮城大学、山形大学 |
