Company
ネッツトヨタ秋田株式会社

情報更新日 2019.9.1
企業URL https://www.netz-akita.co.jp/recruit
就業場所 秋田市 能代市 横手市 大館市 湯沢市 鹿角市 由利本荘市 大仙市 仙北市
職種
サービスエンジニア
176,000円 専門卒
営業スタッフ
189,000円 短大卒
フロアスタッフ
161,836円 短大卒
事務スタッフ(本社)
165,500円 高校卒
賃金の補足説明 エンジニア効率手当(残業ゼロでも一定の残業手当支給)
業務内容 営業スタッフ:新車およびU-Carの販売 任意保険・クレジット等付帯商品の販売

フロアスタッフ:店舗来店されたお客様への対応、営業スタッフの補助作業

サービススタッフ:自動車の整備(車検・点検 等)

事務スタッフ:一般的な事務業務への従事(書類作成、データ集計 等)

雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
学歴 不問。
既卒者の応募可否 可(第二新卒応募可)
必要な経験・スキル 不問。ただし、エンジニアは国家整備士資格(2級以上)取得予定の方。
必要な免許・資格 ・普通自動車免許(エンジニアはAT限定不可)

・エンジニアは国家整備士資格(2級以上)取得予定の方
各種手当 家族手当 住宅手当 資格手当(国家2級・検査員・トヨタ1級) 通勤手当

販売手当 販売奨励金手当 活動手当 役付手当 職務手当 本部手当

福利厚生 育児休暇取得実績あり(本人希望による勤務地や職種変更実績あり)

早帰りデー(月2回実施)

制服支給(エンジニア:つなぎ年間3着、女性スタッフ:制服支給あり)

家賃補助制度(会社都合の場合)

昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
就業時間 9:00~17:30
残業 あり(月平均15時間程度)
休日休暇 年間休日日数 114日間(前年104日間より変更)

 ※法改正による取得義務の有休休暇(当社は6日間)を含みます

・月曜日と第1第3火曜日の定休日に加え、全スタッフが月に一度(以上)、

 土日祝日に休日を取得することが可能 ※取得状況によって5連休の場合あり

・年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇(5~7日程度)

・上記長期休暇に加え、研鑽休暇制度(3日間連続の自由休の取得:年間2回)

・本社は選択制休日(各スタッフが任意設定)

転勤 原則ありませんが、以下の場合には異動があります。

ただし、基本的に居住地から通える店舗に異動となります。

(エンジニアの教育の為の異動、本人からの希望による異動、店舗間の人員数平常化のための異動など)
採用人数 エンジニア:5名程度

営業スタッフ:2名程度

事務スタッフ(本社):2名程度
選考方法 筆記試験、作文試験、適性試験、面接試験
選考結果 郵送(またはメール)、電話
採用実績 2018年4月 営業スタッフ1名、エンジニア3名、中途採用1名

2019年4月 エンジニア2名、中途採用2名

年齢別月収例 営業スタッフ:入社2年目 229,000 円(固定給部分 奨励金別途算定)

フロアスタッフ:入社2年目 総支給平均 170,745円(奨励金等を含む)

サービススタッフ:入社2年目 総支給平均244,137円(奨励金等を含む)

事務スタッフ:全体の総支給平均244,137円(平均年齢33歳)
応募・選考時提出書類 履歴書を郵送してください。

郵送先:秋田市川尻町字大川反233-49 ネッツトヨタ秋田㈱ 本社 管理本部宛
主な勤務地 秋田市にある本社および秋田県内14店舗(原則、居住地から通勤できる店舗に勤務していただきます)
採用ステップ 1次:書類選考

2次:面接試験、筆記試験

3次:2次面接または職場体験

採用:(3次試験を実施しない場合もあります)
平均勤続年数 17.1年
平均年齢 39.6歳
研修 本社研修制度、トレーニングセンター研修制度(エンジニア)

(自動車の知識がない方でも営業活動ができるようになります)

育児休業取得者数 過去4名(現在、育児休業取得中の社員および取得予定の社員がいます)

採用スケジュール

随時、会社見学および採用試験を行っております。

会社見学および応募をご検討いただいている方は、郵送またはメールにてご連絡ください。

keiri01@netz-akita.co.jp