| 情報更新日 | 2026/7/2 |
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| 企業URL | https://www.kohseikai.com/recruitment/recruitment.html |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 通勤手当上限 32,700円 |
| 業務内容 | 看護師・准看護師（病院） ・医師の指示による注射、点滴、採血など。食事や排泄のケア、服薬管理、患者さんの話の傾聴。患者さんの精神的負担にならないよう環境下でのコミュニケーション。 ・夜勤業務は月４〜６回程度あり（採用後３ヵ月間は夜勤なし）。 看護師・准看護師（老健） ・利用者に対して、基本的な応急処置・点滴・採血・経管栄養・痰吸引などの看護業務、入浴・排除・食事の介助、利用者家族への状態報告、他科受診時の介助業務。 ・夜勤業務は月４回程度あり（採用後３ヵ月間は夜勤なし）。 介護福祉士・看護補助員（病院） ・入院患者の食事の介助やおむつ交換のサポート、車いすなどへの移乗介助、リネン交換、医療器具の消毒や備品の準備・片付け等 ・夜勤は月４〜６回程度（採用後３ヵ月間は夜勤なし）。 介護福祉士・介護員（老健） ・利用者の日常生活の介護業務全般（入浴・食事・排泄・車椅子への移乗及び移動介助） ・交替勤務で夜勤は月に４〜５回程度。 院内システムエンジニア（病院） 法人内施設における情報システムの運用・保守業務全般 ・電子カルテ、各部門システムの運用管理 ・ＰＣ、サーバ、プリンター、ネットワーク、ユーザーアカウントの管理 ・障害発生時の一時対応、各部署からの問い合わせ対応 ・システムベンダーとの連絡調整 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | ＊看護師（正職員） ＊准看護師（正職員） ＊看護補助員（有期契約職員） ＊介護福祉士（有期契約職員） ＊介護員（有期契約職員） ＊院内システムエンジニア（有期契約職員） |
| 雇用期間 | 有期契約職員：６ヶ月（契約更新の可能性あり） ※正職員登用制度あり |
| 学歴 | 不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ＊看護師・准看護師 ＊介護福祉士 無資格でも応募できる職種があります。 |
| 各種手当 | 職種手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、特別勤務手当、時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当、早番遅番手当など。 |
| 福利厚生 | 社会保険、健康診断、退職金制度（勤続３年以上＊正職員のみ） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（＊前年度実績3.15ヶ月分） ※有期契約職員は前年度実績25,000円～50,000円 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就業時間 | 看護師、介護員の場合 （1）8：30～17：00 （2）16：45～8：45 |
| 残業 | ほとんど無し。 |
| 休日休暇 | シフトによる |
| 転勤 | 横手市内の関連施設への異動あり |
| 採用人数 | ＊看護師（３名 ※病院２名、関連施設１名） ＊准看護師（２名 ※病院１名、関連施設１名） ＊看護補助員（１名） ＊介護福祉士（１名） ＊介護員（２名） ＊院内システムエンジニア（１名） |
| 選考方法 | 面接他 |
| 選考結果 | １０日以内結果通知。 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書（※履歴書には携帯電話番号及びメールアドレスを記載してください。履歴書はなるべく印刷したものを提出してください。） |
| 主な勤務地 | 横手市 |
| 採用ステップ | 1次選考：書類選考 2次選考：面接等 |
| 平均勤続年数 | 15年 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 研修 | e-ラーニングによる研修。 各種研修会等への参加。 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日 |
| 育児休業取得者数 | 令和6年度4人 |
| 過去の採用実績校 | 日本薬科大学、秋田大学、秋田看護福祉大学、長野大学、東北学院大学、山形県立保健医療短期大学、東北文化学園大学、茨城県立医療大学、星薬科大学 |
社会医療法人 興生会
