菱明三菱電機機器販売株式会社

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情報更新日 2025 / 2 / 14





こんにちは、菱明三菱電機機器販売株式会社 採用担当です。

まずは、当社を見つけていただき誠にありがとうございます。



【2026卒】

 新卒採用受付中です(^o^)丿

 会社説明会の開催を予定しておりますので、是非ご参加下さい!

 <選考について>

  セールスエンジニア、技術職 … 3月より選考開始予定



まずは、会社説明会にご参加頂き当社の魅力を知って貰えると嬉しいです!

ご不明点ございましたら、下記問い合わせ先までご連絡ください。



【問い合わせ先】

 採用担当

 TEL:018-862-5511

 E-mail:recruit_rm@ryomei.co.jp
企業URL https://www.ryomei.co.jp/
就業場所
  • 秋田市
  • 大館市
職種
セールスエンジニア・技術職
240,000円 大学院卒
セールスエンジニア・技術職
210,000円 大学卒
セールスエンジニア・技術職
183,000円 短大卒
セールスエンジニア・技術職
183,000円 高専卒
セールスエンジニア・技術職
183,000円 専門卒
セールスエンジニア・技術職
173,000円 能力開発校卒
賃金の補足説明 住宅手当:8,000円、食事手当:3,500円を含む



業務内容 三菱電機の秋田県代理店として、地域企業でありながらメーカー品質を提供し、自治体から民間企業まで広く電気機器品を販売しております。



三菱電機の最新機器に触れながら、自らのアイデアを駆使して、

お客様ごとのオリジナルな提案が出来る、非常にクリエイティブな仕事です。



【セールスエンジニア】

三菱電機製品(冷熱・空調設備機器、エレベーター、発電機、防災無線、受配電設備機器、産業用ロボット、PLCなどのFA機器、製造業向けビジョンセンサ、ネットワークカメラなど)の技術提案および販売を自治体から民間企業まで幅広いお客様へ行います。



【技術職(施工管理・保守メンテナンス業務)】

電気設備工事、管工事、通信工事を中心に工事の設計、調達、進捗管理、安全管理などを行い、また、納品した電気設備(非常用発電機や空調設備等)の保守メンテナンス業務も当社で対応しています。





業務変更の範囲:無し

転勤の可能性 :無し
雇用形態 正社員
雇用期間 なし
学歴 大学院卒、大学卒、短大卒、高専卒、専門学校卒、能力開発高卒
既卒者の応募可否
必要な経験・スキル 不問
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
各種手当 資格手当、役職手当、住宅手当、食事手当、家族手当、通勤手当
福利厚生 三菱電機グループ保険制度、三菱電機製品割引制度、退職金制度(勤続5年以上)、慶弔見舞金制度、オフィス内フリードリンク・スナック
昇給 あり:年1回
賞与 あり:年2回(2.00カ月)
加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 8:30~17:30(休憩は12:00~13:00)
残業 あり:月平均13時間
休日休暇 完全週休2日制(土日、祝日)、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇
転勤 無し

採用人数 【2026卒 新卒採用】

・セールスエンジニア:3名

・技術職コース:2名



【中途採用】

・セールスエンジニア(法人ルートセールス)

・技術職(施工管理、保守メンテナンス)
選考方法 【新卒採用】適性検査、面接(2回)



【中途採用】面接(2回)
選考結果 郵送、メール
採用実績 【新卒採用】

 セールスエンジニア:前年度  3名

           前々年度 1名

 バックオフィス業務:前年度  0名

           前々年度 0名

応募・選考時提出書類 【新卒採用】

 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書



【中途採用】

 履歴書・職務経歴書
主な勤務地 秋田県秋田市、秋田県大館市
採用ステップ 【新卒採用】

 採用担当までご連絡ください。

 TEL:018-862-5511

 E-mail:recruit_rm@ryomei.co.jp

 ※マイナビ2026経由でも受付中



【中途採用】

 Kocchake!、ハローワーク、Aターン、当社ウェブサイトからご応募ください。
平均勤続年数 10.0年
平均年齢 40.5歳
研修 【入社時】

 ・新入社員研修

 ・各部署にてOJT



【配属後】

 ・三菱電機東北支社 昇降機営業設計研修

 ・代理店SE養成教育研修

 ・FATECトレーニングスクール(機器関係各種専門講座)

 ・空冷代理店新人研修

 ・保守サービス研修  など
自己啓発支援 あり【資格取得に為の受験料補助及び資格手当支給(社外資格取扱規則による)】
有給休暇の平均取得日数 13.1日
育児休業取得者数 2022年度1名、2023年度2名、2024年度1名
過去の採用実績校 【大学】

秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、千葉大学、青森公立大学、東京電機大学、駒沢大学、東海大学、関東学院大学、獨協大学、立正大学、亜細亜大学、中央学院大学、石巻専修大学、帝京大学、白鷗大学、東北学院大学

【短大・高専・専門学校】

秋田工業高等専門学校、秋田経理情報専門学校、東北職業能力開発大学校、松江工業高等専門学校

採用スケジュール

【2026新卒採用スケジュール】



 〇会社説明会について

  3月より開催予定ですので、説明会画面にてご希望の日時をご選択下さい

  ご都合が合わない場合は随時対応も可能ですので、下記問い合わせまでご連絡下さい

  ※対面・Web開催がありますので、ご自身にあった参加方法をご選択下さい



 〇エントリー方法

  KocchAke!またはマイナビ2026よりエントリーをお願いします



 〇選考フロー

  エントリー → 書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接





【問合せ先】

 採用担当 田口

 TEL:018-862-5511

 E-mail:recruit_rm@ryomei.co.jp

応募フォーム

高校生の方は、応募フォームをご利用いただけません。

本ウェブサイトに掲載する採用情報について、最新の情報は各企業にお問い合わせください。
こちらのプライバシーポリシーにご同意頂いた上で下記フォームにご入力していただき、 「この内容で送信する」ボタンを押してください。

 

例)秋田 太郎

例)アキタ タロウ

性別

例)○○歳

例)○○大学□□学部△△学科

例)○○○○@○○.jp

例)○○○-○○○○-○○○○

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