企業URL | https://www.city.yurihonjo.lg.jp/1001506/1001558/1001625/index.html |
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就業場所 |
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賃金の補足説明 | 採用試験区分、職務経験年数等を勘案して決まります。 |
業務内容 | 【行政職】市民の方々の暮らしを支えるために、さまざまな施策の企画立案・執行や 窓口業務などを担当していただきます。 市役所のすべての部署に配属される可能性があります。 【専門職(土木職・建築職・保健師等)】主にそれぞれの専門性を発揮できる部署に 配属され、専門知識を生かした業務を担当します。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 定めなし |
学歴 | 各職種の「中級」「初級」は、学歴により受験資格が制限されています。 |
既卒者の応募可否 | 可(試験区分により年齢制限あり) |
必要な経験・スキル | 【職務経験者試験】 行政職:県外での正職員としての職務経験年数が3年以上 技術職(土木):2級土木施工管理技士以上の資格を有するか、受験資格を有し、かつ県外での正職員としての土木工事の設計・施工管理等の職務経験年数が3年以上 |
必要な免許・資格 | ・普通自動車免許 ・各専門職はその免許・資格等 |
各種手当 | 主なもので、扶養手当・通勤手当・期末手当・勤勉手当・住居手当等があります。 |
福利厚生 | ・健康診断、人間ドック助成、ストレスチェック、産業医による健康相談などがあります。 ・採用後は、「秋田県市町村職員共済組合」に加入します。 共済組合では、短期給付事業(医療保険)・長期給付事業(年金)・福祉事業 (人間ドックやがん検診への助成、貸付、貯金等)を行っています。 |
昇給 | あり(年1回) |
賞与 | あり(年2回:6月、12月) |
加入保険等 | 秋田県市町村職員共済組合 |
就業時間 | 原則として、月曜日から金曜日までの8時30分から17時15分まで(休憩時間1時間) ※一部の施設などは異なる場合があります。 |
休日休暇 | 休日:原則として、土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12/29~1/3) ※一部の施設などは異なる場合があります。 休暇等:年間20日の年次休暇(採用年は15日)、結婚休暇、産前・産後休暇、病気休暇、 夏季休暇(5日)、育児休業などがあります。 |
転勤 | 本庁・各総合支所・教育委員会・企業局等への異動があります。 県や国の機関、その他団体への派遣もあります。 |
採用人数 | 年度によって変動します。詳細は市HPをご覧ください。 |
選考方法 | 【上級・中級・初級・障がい者対象】 1次試験:筆記試験(行政職は教養試験、専門職は教養試験+専門試験)、適性検査 2次試験:個別面接試験 【職務経験者】 1次試験:SPI3 2次試験:個別面接試験 ※令和5年度の場合 |
選考結果 | 1次試験:合格者の受験番号を市役所及び各総合支所に掲示するほか、市のホームページに掲載し、 合格者には本人あてに郵送にて通知 2次試験:合格者の受験番号を市役所及び各総合支所に掲示するほか、市のホームページに掲載し、 受験者全員あてに郵送にて通知 |
採用実績 | 上級 中級 初級 職務経験者 障がい 保健師 令和5年度 14 4 4 4 0 0 令和4年度 10 3 8 2 2 0 令和3年度 8 3 7 3 1 1 (人) |
年齢別月収例 | 勤続年数別平均月収(令和5年4月1日現在) 勤続年数10年 勤続年数20年 勤続年数30年 上級 270,735円 333,732円 400,139円 中級 247,632円 318,908円 393,338円 初級 227,017円 299,121円 376,386円 ※消防職員含む |
応募・選考時提出書類 | 【上級・中級・初級・障がい者対象】 申込時:受験申込書(電子申請の場合は不要) 2次試験時:受験者シート、自己紹介書、卒業(見込)証明書等 【職務経験者】 申込時:受験申込書(電子申請の場合は不要)、職務経験者シート 2次試験時:自己紹介書、卒業証明書等 |
主な勤務地 | 由利本荘市内(※他団体等に派遣になった場合、市外及び県外勤務有り) |
平均勤続年数 | 19.2年(令和5年4月1日現在) |
平均年齢 | 42.2歳(令和5年4月1日現在) |
研修 | 新規採用職員研修:市税や財政・市の施策についてや、システムの操作研修等があります。 また、秋田県自治研修所において、秋田県や他の市町村と合同での研修もあります。(前期・後期2回) その他、秋田県市長会主催の各種研修や、女性職員研修、自主研修に対する助成などがあります。 |
育児休業取得者数 | 男性:5名 女性:7名(令和4年度実績) |
秋田県由利本荘市役所