| 情報更新日 | 令和6年7月1日 湯沢市職員採用試験一般事務職（中級・初級）・技術職（中級・初級）・移住定住者（技術職） 受験案内 |
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| 企業URL | https://www.city-yuzawa.jp/soshiki/5/4751.html |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 採用試験区分、職務経験年数等により決定します。 |
| 業務内容 | 【一般事務職】市の事業・サービス全般における一般行政事務 【技術職（土木・建築）】都市基盤や建築物等の整備、維持管理における専門的技術業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 学歴 | 上級、中級、初級の区分に応じて受験資格に制限あり |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 各種手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当等 |
| 福利厚生 | 職員は「秋田県市町村職員共済組合」に加入します。 |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 賞与 | あり（年２回：6月、12月） |
| 加入保険等 | 秋田県市町村職員共済組合 |
| 就業時間 | 原則として、月曜日から金曜日までの8時30分から17時15分まで（休憩時間1時間） ※施設等は異なる場合があります。 |
| 休日休暇 | 原則として、土曜日、日曜日、祝日、年末年始です。 そのほか、年次休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、病気休暇、夏季休暇、育児休業等があります。 |
| 転勤 | 本庁、各総合支所、施設等への異動があります。 県やその他団体への派遣もあります。 |
| 採用人数 | 詳細は上記「企業URL」から、募集案内を参照ください。 |
| 選考方法 | 筆記試験、面接ほか |
| 選考結果 | 本人に合否の別を通知するほか、市ホームページに合格者受験番号を掲示します。 |
| 採用実績 | 令和6年度 一般事務職5名、看護師1名、技能労務職1名 |
| 主な勤務地 | 湯沢市 |
| 平均勤続年数 | 19.7年（令和5年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 45.4歳（令和5年4月1日現在） |
| 研修 | 新規採用職員研修を庁内外で実施するほか、秋田県市長会等が主催する研修にも参加します。 |
採用スケジュール
●一般事務職（中級、初級）、技術職（中級、初級）、移住・定住者（技術職（土木））
募集期間：令和6年7月1日（月）～令和6年7月31日（水）
第一次試験試験日：令和6年9月22日（日）
合格発表：令和6年10月上旬
第二次試験試験日：令和6年10月下旬予定
※詳細はこちらを参照ください
https://www.city-yuzawa.jp/soshiki/5/4751.html
https://www.city-yuzawa.jp/soshiki/5/4752.html