| 情報更新日 | 2025年2月6日 |
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| 企業URL | https://satocons.jp/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 上記、初任給に各種手当を加算します。昇給の他にスキルアップによる給与アップが可能 資格手当：1級系15,000円/月、2級系7,500円、その他6,000円など計６２種類の対象資格、講習あり 通勤手当：実費支給、上限あり8,000円/月 |
| 業務内容 | 土木施工管理技術者 主に道路工事現場において、施工管理業務に従事します 【業務変更の範囲：なし】 【転勤の可能性：なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 高卒必須 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 準中型免許あれば尚良し |
| 各種手当 | ◆時間外手当あり ◆通勤手当あり（上限あり8,000円/月） ◆除雪通勤手当あり（上限なし） ◆資格手当あり（上限なし） ◆役職手当あり（10,000～50,000円） ◆宿直手当あり（平日6,000円、休日7,500円） ◆出張手当あり（講習や研修で出張があります、仕事で出張はありません） |
| 福利厚生 | ◆退職金制度あり（中小企業退職金共済、建設業退職金共済） ◆育児休暇あり、パパ育休あり、介護休暇あり ◆福利厚生施設リゾートマンション安比（スキー場１日券無料付、他オーナーサービス付） ◆社員旅行あり ◆BBQ大会あり（例年７月上旬開催） ◆三大疾病保障団体保険（掛金は会社負担、罹患した場合100万円支給） ◆インフルエンザ予防接種（例年11月本社にて接種） ◆ストレスチェック、ハラスメント相談窓口設置 ◆血管年齢測定会、InBody測定会、健康セミナー開催 ◆外部講師によるマネー講座（NISAや保険の相談なども出来ます） ◆表彰金制度あり（工事成績により5～20万円を支給） ◆結婚祝い金、弔慰金あり |
| 昇給 | あり（年１回、前年実績4,400円～15,600円） |
| 賞与 | あり（年２回、前年実績4ヶ月分＋評価分） |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災保険、三大疾病保障団体保険 |
| 就業時間 | 夏季就業8：00～17：00（4月～9月） 冬季就業8：00～16：30（10月～3月） |
| 残業 | 平均5時間/月 【数値上は平均5時間となっていますが、冬期間の作業員の除雪業務が多くを占めております。その時間を含めて従業員数と月で割って算出していますので、実際はほとんど残業はありません。】 |
| 休日休暇 | 年110日、GW・盆・年末年始は長期休暇あり 【2025年度より完全週休二日制導入、年120日程度に変わります。】 |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | １名 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、筆記試験 |
| 選考結果 | 7日以内電話等 |
| 採用実績 | 2024年4月新卒4名採用 |
| 年齢別月収例 | 月収目安 （高卒の場合）30歳25万、40歳35万、50歳45万、60歳50万 ※近年の生活コスト上昇に伴い、賃上げを行っていますので生涯安心して働けます 実例 高卒44歳 基本給360,200円、通勤6,000円、資格19,800円、合計386,000円 実例 高卒54歳 基本給445,700円、通勤7,000円、資格34,200円、役職30,000円、合計516,900円 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書 |
| 主な勤務地 | 大館市、北秋田市地内 |
| 平均勤続年数 | 15年 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 研修 | 外部機関による研修あり |
| 自己啓発支援 | あり 資格取得費用助成、スキルアップ支援、 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日（取得率85％） |
| 育児休業取得者数 | R６年度１名／１名 男性4ヶ月取得、R５年度１名／１名 男性3ヶ月半取得（直近２年実績） |
| 過去の採用実績校 | 八戸工業大学、秋田能力開発短期大学、大館桂桜高校、秋田北鷹高校 その他省略 |
採用スケジュール
2025年卒 随時応募可