| 情報更新日 | 2026/3/3 |
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| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 交通費は片道2km以上の場合に支給します。 |
| 業務内容 | グループ会社の納入原料や製品、あるいは排ガス、排水について、金属類の含有量を知るため、サンプリング、試料調製、分析を行っています。ローダーやスコップ、バケツなどを使ってサンプリングし、分析しやすいように加工し、様々な機器を使って分析しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし（65歳定年） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 基本的なパソコン操作 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 交替手当、指定公休手当、役職手当、住宅手当、資格手当、通勤費補助 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、中小企業退職金共済組合加入、勤続10年、20年、30年ごとのリフレッシュ休暇制度 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 6月及び12月 |
| 加入保険等 | 健康保険、雇用保険等 |
| 就業時間 | 日勤 8:00～16:40 2交替 8:00～16:40、13:20～20:00または15:20～24:00 3交替 8:00～16:40、、16:00～24:40、24:00～8:40 等 |
| 残業 | 10.1時間/月 |
| 休日休暇 | 119日 |
| 転勤 | 原則無し |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考方法 | 高卒(新卒) 履歴書による書類審査、SPI3、作文および面接 高卒(新卒)以外 履歴書による書類審査、SPI3および面接 |
| 選考結果 | 1週間以内に電話、郵送 |
| 採用実績 | 2026年4月 高卒2名 2025年4月 専門卒1名 2024年4月 高卒1名 2023年4月 高卒4名 2022年4月 高卒2名 |
| 年齢別月収例 | 20代：19～23万円 30代：22～26万円 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書 |
| 主な勤務地 | 秋田県鹿角郡小坂町 |
| 採用ステップ | 一次選考 書類選考 二次選考 高卒(新卒) 筆記試験（SPI3、作文）、面接 高卒(新卒)以外（大卒等） 筆記試験（SPI3）、面接 |
| 平均勤続年数 | 15.8年 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 研修 | 商工会等が開催する新入社員研修、新卒者向けグループ会社合同導入研修、その他OJT |
| 自己啓発支援 | DOWAグループ共通の選択型教育（通信教育） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.4日 |
| 育児休業取得者数 | 過去１名 |
| 過去の採用実績校 | 大館桂桜高等学校、大館国際情報学院高等学校、小坂高等学校、十和田高等学校、花輪高等学校、秋田工業高等学校、金足農業高等学校、鹿角高校 |
