山科建設株式会社

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企業URL https://www.yamashina1967.co.jp/
就業場所
  • 由利本荘市
職種
【新卒】土木技術職
185,827円 高校卒
【新卒】建築技術職
185,827円 高校卒
【新卒】土木作業員
172,900円 高校卒
【新卒】重機オペレーター
172,900円 高校卒
【キャリア】土木技術管理職
200,000円~350,000円
【キャリア】建築技術管理職
200,000円~350,000円
【キャリア】土木作業員
180,000円~300,000円
【キャリア】重機オペレーター
185,000円~300,000円
賃金の補足説明 土木技術職

・給与(高卒)185,827円(固定残業代含む)+各種手当

・給与(キャリア)200,000~350,000(これまでのキャリアや能力に応じて決定します)+各種手当



建築技術職

・給与(高卒)185,827円(固定残業代含む)+各種手当

・給与(キャリア)200,000~350,000(これまでのキャリアや能力に応じて決定します)+各種手当



土木作業員

・給与(高卒)172,900円+各種手当

・給与(キャリア)180,000~300,000(これまでのキャリアや能力に応じて決定します)+各種手当



重機オペレーター

・給与(高卒)172,900円+各種手当

・給与(キャリア)185,000~300,000(これまでのキャリアや能力に応じて決定します)+各種手当



共通事項

・諸手当 

資格手当(最高50.000円)、通勤手当(最高31.600円)、役職手当、資格手当、子ども手当 等
業務内容 【土木、建設技術者】

工事現場において、工程、品質、安全管理業務のほか、積算、見積もり実行予算などの作成業務を行ってい頂きます。



【土木作業員】

工事現場において、工事作業を行っていただきます。



【重機オペレーター】

工事現場において、重機を操縦して工事作業を行っていただきます。



・入社後2~3年は補佐業務をしながら仕事を覚え、業務に必要な様々な資格を取得してもらい将来的には現場責任者として活躍してもらいます。

雇用形態 ・正社員
雇用期間 ・定めなし。ただし、3ヶ月間は試用期間となります。
学歴 ・高卒以上 
既卒者の応募可否 ・可
必要な経験・スキル 【キャリア】土木(建築)技術管理職

・要土木施工管理経験(土木技術管理職希望者)

・要建築施工管理経験(建築技術管理職希望者)



【キャリア】土木作業員

・土木工事経験者(経験年数不問、中型免許所有・各種技能講習修了者歓迎)



【キャリア】重機オペレーター

・土木工事経験者、車両系建設機械運転技能講習修了者(大型特殊免許所有者歓迎)
必要な免許・資格 共通事項

・普通自動車運転免許



【キャリア】土木技術管理職/建築技術管理職

・1級(もしくは2級)土木施工管理技士/1級(もしくは2級)建築施工管理技士
各種手当 資格手当、通勤手当、役職手当、資格手当、子ども手当 等
福利厚生 ・各種社会保険他 ・資格取得支援制度 ・退職金共済加入 ・社員旅行 ・忘年会

昇給 ・あり(年1回)
賞与 ・あり 夏・冬各総支給1ヶ月分<令和6年度実績 年3回(夏季総支給1ヶ月、冬季総支給1ヶ月、期末総支給3.5ヶ月)合計5.5ヶ月分>
加入保険等 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
就業時間 ・8:00~17:00(休憩1時間)
休日休暇 ・年114日(会社カレンダーによる) ・GW ・お盆 ・年末年始
転勤 ・なし
採用人数 ・若干名
選考方法 【新卒】

・書類選考、筆記試験、面接



【キャリア】

・書類選考、面接
選考結果 ・郵送または電話による通知
採用実績 ・令和3年度 2名

・令和4年度 0名

・令和5年度 1名

・令和6年度 0名
年齢別月収例 20代:17~25万円 30代:25万円以上
応募・選考時提出書類 【新卒】

・学校を通してご応募ください。



【キャリア】

・履歴書と職務経験書を郵送でお送り下さい。
採用ステップ ・一次選考 書類選考 ・二次選考 筆記試験(新卒のみ)、面接
平均勤続年数 ・平均22年
自己啓発支援 ・あり
有給休暇の平均取得日数 ・5日
育児休業取得者数 ・過去1名
過去の採用実績校 ・西目高校 ・由利工業高校 ・秋田工業高校 他