株式会社あきたタウン情報

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情報更新日 2024.4.5

2025卒営業職 受付は終了しました。

たくさんのご応募をいただきましてありがとうございました。



あきたタウン情報の求人は、採用サイトにてご確認ください!

企業URL https://recruit.akita-townjoho.jp/
就業場所
  • 秋田市
職種
営業員
180,000円 大学卒
営業員
170,000円 短大卒
賃金の補足説明 マイカー通勤可・駐車場自己負担なし
業務内容 【営業】

あきたタウン情報の「営業」=「秋田」の「需要」に「応える」!!

「秋田」の人とかかわることで、秋田をより「豊か」に、より「楽しく」♪



・広告営業(雑誌・WEB)

≪流れをご紹介!≫

STEP1 アポ入れ・訪問

    新店舗や企業に電話でアポイントを取って訪問!

    場合によっては飛び込み訪問もあり。」

    お客様のニーズを聞き取りして、その内容に添った広告内容を提案。

    広告は、イメージ広告・記事体広告・web広告など幅が広い!

STEP2 広告受注後の制作開始

    広告受注後はイメージ広告であれば、広告制作会社(デザイナー)へ伺い、

    お客様のニーズを元に制作してもらう!

    ラフデザインは、設計までが担当。

STEP3 広告制作物初校完成~校了

    広告デザインが出来てきたら、お客様へ訪問!

    デザインを確認してもらい、更に良化を図る。

    お客様から了解いただき、誌面にのせる広告を校了まで進める。

STEP4 雑誌発売後の訪問

    雑誌が発売したら、お客様へ再訪問。

    広告についてのディスカッションを行い、更なる緊密度を高めていく!



・セールスプロモーション

・雑誌制作

・企画、構成、取材、執筆、撮影立会い

・デザイン発注、入稿作業、校正



詳しくは採用サイトでもご確認ください!

https://recruit.akita-townjoho.jp/

雇用形態 【新卒採用】正社員



学歴 専門・短大卒以上
既卒者の応募可否 可(概ね3年以内)
必要な経験・スキル パソコンの基本操作
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
各種手当 役付手当 10,000円~

家族手当 1人につき5,000円 ※支給上限30,000円

通勤手当  ※支給上限15,000円

時間外手当
福利厚生 ・社会保険完備

・退職金制度 (3年以上勤務)

・インフルエンザ予防接種(毎年1回)

・健康診断 (年1回)

・短時間勤務(子の養育・家族の介護)

・産休・育休

・有給休暇 年間40時間までは1時間単位で取得可能

・社員旅行(概ね2年に1回)※任意参加

・クリスマスケーキプレゼント

・激励弁当

 →たとえば恵方巻、ウナギ(土用の丑の日)など、頑張るスタッフに

  会社から感謝と激励の意味を込めた昼食を不定期でプレゼント!

  ちょっとリッチなランチタイムを…

・誕生月プレゼントあり

・野球部、卓球部、元気に活動中♪
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
加入保険等 健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

財形
就業時間 9:00~18:00
残業 前年度裁量労働制採用のため、時間外集計なし
休日休暇 年間110日(1年間の変形労働制)

日曜祝日、会社指定土曜日、年次有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔、

転勤 なし
選考方法 【新卒採用】

一次面接:面接



WEB適性テスト



二次選考:面接



【中途採用】

書類選考



WEB適性テスト



面接
選考結果 概ね2週間ほどで通知予定
応募・選考時提出書類 【新卒採用】

エントリーシート(様式不問)

成績証明書

卒業(見込)証明書



【中途採用】

履歴書

職務経歴書

※ジョブカード可
主な勤務地 秋田市山王
採用ステップ ≪新卒採用≫

【一次面接】

弊社の面接では志望動機についての質問はありません!!

一次面接は逆質問形式!

皆さまの業界・会社に対する質問に面接官がお答えします!!

業務を行ううえでの不安や疑問はすべて解消!



【WEB適性検査】

一次面接通過者は適性検査を受けていただきます。

いつでも、どこでもご都合に合わせての受検が可能です。

20分程度で完了です。



【二次面接】

どんな形式で二次面接を行うかはお楽しみに!





≪中途採用≫

【書類選考】履歴書・職務経歴書をメール添付でお送りください

【WEB適性検査】【面接】

採用サイトからもご応募いただけます。
平均年齢 34歳
研修 【新人研修】

・入社前のEラーニング研修(10月~)

・新入社員研修(4月)

・OJT(先輩社員同行)

・タウン情報ネットワーク新人研修(6月)



自己啓発支援 資格取得補助金制度あり
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2022年度)
育児休業取得者数 1名(2023年度)

採用スケジュール

【25卒 応募受付は終了しました】



2023年12月26日(火)秋田県業界研究会 に参加します!



①≪25卒≫2024年2月選考

2024年2月3日(土)会社説明会

2024年2月10日(土)一次選考

2024年2月17日(土)二次選考





②≪25卒≫2024年3月選考

2024年3月18日(月)・3月19日(火)会社説明会

2024年3月26日(火)一次選考

2024年3月27日(水)二次選考