情報更新日 | ・中途採用者随時募集中 ・2025年3月新卒者募集中 ※奨学金返還助成制度における「特定業種」該当企業です |
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企業URL | https://www.wisco-wp.jp/publics/index/214/ |
就業場所 |
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職種 |
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賃金の補足説明 | ・中途、既卒者は、スキルや経験を考慮して面接にて決定します。 ・新卒は、大卒、短大卒、専門卒に従って専門分野の習得知識などを考慮して初任給を決定します。 (上記の賃金は、最低賃金です) |
業務内容 | 【営業系】 ・県内の民間企業に対してシステム提案を行う ・県外の特定業種に対して自社のシステム提案や業務改善の提案を行う ・IT導入支援やDX推進のコンサルタント業務(経験者) 【システム開発】 ・県内の民間企業のシステム開発を行う ※主に企業の基幹システム系が中心 ・ノーコードツールを使いお客様にシステム構築支援を行う 【インストラクタ】 ・パッケージシステムの操作指導などを行う ・ノーコードツールでお客様に業務改善システムの構築を行う 【サポート系】 ・主にパソコン、サーバー、プリンタなどの障害対応を行う ・ネットワーク環境の構築や保守メンテナンスを行う 【クラウドサービス】 ・全国のお客様のクラウドサービス環境構築、維持メンテナンス業務を行う ・全ての職種が横手市の本社からのお客様のところへ訪問しての仕事になります ・部門によっては、全国のお客様への数日単位での出張業務もあります |
雇用形態 | 正社員雇用(試用期間3カ月~6カ月) |
雇用期間 | 正社員募集(すべて正社員雇用です) |
学歴 | 専門学校及び短大卒業以上を希望 |
既卒者の応募可否 | 可 |
必要な経験・スキル | 【持っていると望ましい】 ・情報処理認定資格者及び同等以上の実務経験者 ・簿記会計3級以上取得者及び同等以上の実務経験者 ・同業種で経験者を希望 ※採用優遇条件とします。 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
各種手当 | 営業手当、管理職手当、役職級、家族手当、職能手当、諸手当、運転手当、通勤費(上限18,000円) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、財形貯蓄、中小企業退職金制度、資格取得報奨、社員優良表彰、慶弔見舞金、定期健康診断 人材育成講師研修、親睦会(新年会、旅行、補助金)、交通安全表彰、グループ同好会、育児、介護休業制度 |
昇給 | 年1回(10月) |
賞与 | 年2回(過去実績) |
加入保険等 | 健康保険、厚生年金、労働保険、業務活動総合保険 |
就業時間 | 8:30~18:30/17:30(昼休憩60分、その他休憩30分) |
残業 | 15時間以内/月平均(2019年実績値) |
休日休暇 | 年間休日数123日 (基本、土日祝祭日、年末年始、夏季休暇、詳細は、会社カレンダーに準ずる) |
転勤 | なし |
採用人数 | 各職種1~2名 |
選考方法 | 中途採用者の場合は、面接 新卒・既卒者の場合 適正・面接・作文 |
選考結果 | 1週間以内郵送 |
採用実績 | 前年実績1名、中途3名 |
年齢別月収例 | 中途採用者は経験やスキルによって給与を決定します。 |
応募・選考時提出書類 | 職務経歴書、履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 |
主な勤務地 | 秋田県横手市横手町大関越92 |
採用ステップ | 新卒:適性試験、作文、面接(2020年6月上旬) 中途、既卒:随時(1次面接、2次面接) |
平均勤続年数 | 13年 |
平均年齢 | 39.92歳 |
研修 | OJT研修、外部研修、Web研修 |
自己啓発支援 | 人材育成講師研修、資格取得報奨 |
有給休暇の平均取得日数 | 5日以上 |
育児休業取得者数 | 3名 |
過去の採用実績校 | 秋田県立横手清陵学院 中学校 高等学校の高卒者も多く仕事をしています |
採用スケジュール
随時オンライン面接、オンライン会社説明を行っています。
(ホームページからお申し込みください)
会社見学と説明会は、随時行っていますのでご要望も添えて、ホームページより申し込みください。
(2時間ほどの時間で事務所のご案内と仕事の中身をご説明します。また直近の採用者と懇談する時間も用意できます)
中途、既卒者:随時面接を行います(ホームページから申し込みしてください)
新 卒 者:試験日 2次 2020年9月上旬(ホームページから申し込みしてください)