三井住友海上火災保険株式会社

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企業URL	https://www.msig-saiyou.com/
就業場所	秋田市
業務内容	リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業事務、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など
雇用形態	プロフェッショナル社員、アソシエイト社員、スタッフ社員
各種手当	通勤費、時間外勤務手当、外出手当、住宅費用補助、自己学習補助、高度専門資格手当
福利厚生	育児・介護等両立支援制度（各種給付金や育休職場応援手当）、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、住宅費用補助（当社規定による）ほか
昇給	あり（年１回スキルでの評価あり）
賞与	あり（年２回）
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間	9:00～17:00 一部フレックスタイム制あり
休日休暇	休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） 休暇／年次有給休暇（初年度4月入社18日、2年目以降20日 ※夏期休暇・フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む）、プラス休暇（12日）、年末年始休暇（12月30日または1月4日）、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など
転勤	配属地確約型コース：転居を伴う転勤なし
採用人数	未定
選考方法	エントリーシート・適性検査・面接
採用実績	★２０２６年４月入社予定　※２０２６年１月７日時点 配属地確約型コース：１６７名（全体２８２名）
応募・選考時提出書類	エントリーシート
主な勤務地	秋田県　※配属地確約型コース（秋田県）で応募の場合。
採用ステップ	書類選考→面接（複数回）→内々定
平均勤続年数	１５．１年
平均年齢	４２．２歳
研修	入社後約１か月新入社員研修あり
自己啓発支援	あり
有給休暇の平均取得日数	89.3 %
育児休業取得者数	男性：84.4 %　女性：100.6 %