| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 業務内容 | （１）営農農政部 ○ 営農・農政 地域農業の持続と創造のため、ＪＡにおける地域を担う農業者の支援方策の具体化への 取り組みや生産現場の声とＪＡグループの要望を反映した農政運動を展開します。 ○ 広報 ＪＡグループの取り組みを広報媒体（新聞・ＴＶ）を通じて発信します。 ○ くらしの活動 食農教育・健康づくり・地域貢献などを柱としたＪＡくらしの活動を総合的に推進する体 制整備の支援を行います。 （２）経営総合対策部 ○ 経営相談 秋田県内のＪＡが組合員・地域住民からの信頼を高めるために、ＪＡの健全経営を支援 します。 ○ 人材育成 ＪＡを担う職員の教育や経営者向けの研修を行います。 （３）総務企画部 ○ 人事労務・経理 中央会内部の人事労務管理や経理事務など職員が働きやすい職場環境の整備を行います。 ○ 秋田県種苗交換会の開催 秋田を代表する「農」の祭典を主催します。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 学歴 | 大卒、大学院卒 |
| 既卒者の応募可否 | 可（卒業後10年以内、社会人経験は問いません） |
| 必要な経験・スキル | エクセルやパワーポイントなどのOfficeソフトの基本的な操作スキル |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、職員互助会、自己啓発制度、階層別研修・資格認証制度、慶弔見舞金制度、事務服の貸与、定期健診、インフルエンザ予防接種助成 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（７月、12月） |
| 就業時間 | ８：３０～１７：００ |
| 残業 | 平均２時間／月（令和６年度） |
| 休日休暇 | 年121日（土日祝日） |
| 転勤 | なし |
| 選考方法 | 一次選考：適正検査および書類選考 二次選考：小論文試験および面接（グループおよび個別） |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業証明書または卒業見込証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田市 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14日（令和６年度） |
| 育児休業取得者数 | 過去２名 |
| 過去の採用実績校 | ＜大学院＞ 千葉大学、東北大学、新潟大学、山形大学 ＜大学＞ 青森公立大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪商業大学、共立女子 大学、静岡大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京経済 大学、東京電機大学、同志社大学、東北大学、新潟食料農業大学、日本大学、ノースアジア 大学、弘前大学、宮城大学、明治大学、早稲田大学 |
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