| 情報更新日 | 2025.4.20更新 |
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| 企業URL | https://www.zaisan-consulting.co.jp/recruit/ |
| 就業場所 |
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| 賃金の補足説明 | ＜月給＞ ◆不動産営業（売買営業・賃貸営業）◆建築設計 180,000円～ ◆不動産営業事務（売買営業・賃貸営業） 165,000円～ ※下記、諸手当は含めていません。 |
| 業務内容 | 【不動産営業（売買・賃貸）／ピタットハウス秋田保戸野店】 ピタットハウス秋田保戸野店で、不動産売買営業もしくは賃貸営業を担当します。入社後は、ピタットハウス導入研修を受講し、不動産の知識や接客スキルなど基礎から学んでいただきます。 ■物件の問合せ対応（来店、電話やメール） ■物件のご紹介、現地へのご案内 ■オープンハウス等（土日）の企画、管理 ■パソコン操作による各種書類作成業務 他 業務内容の変更の範囲：住宅営業 転勤の可能性：なし ※ノルマや歩合制はありません ※外出時に使用する社有車は全てＡＴ車です。会社携帯貸与あり ※宅地建物取引土資格取得支援制度あり 【営業事務（売買・賃貸）／ピタットハウス秋田保戸野店】 契約書類の作成やデータ入力などを中心に行います。配属後は先輩スタッフに教えてもらいながら不動産の知識を身につけ、一人前の事務スタッフを目指していただきます。 ◆不動産物件の調査（登記取得、設備調査） ◆パソコン操作による資料作成（不動産の紹介資料等） ◆自社ＨＰやポータルサイトの各種媒体登録、更新 ◆来客対応、電話対応 他 業務変更の範囲：不動産営業 転勤の可能性：なし 【建築設計】 お客様の理想のお住まいをカタチにするため、間取り作成から仕様決めまで行います。 配属後は確認申請等の行政へ届け出る書類作成や先輩スタッフがヒアリングしたデータを元に、展開図・電気図作成などの補助業務からスタートします。知識やスキルを身につけながら、外壁や内装等の仕様決めなど、理想のお住まいのトータルコーディネートを担当していただきます。 ◆ＣＡＤを使った作図業務 ◆建築確認申請等の各種書類作成業務 ◆仕様打合せ ◆その他建築設計業務に付随する業務 ※社有車は全てＡＴ車です。 ※資格取得支援制度（建築士や建築施工管理技士他）あり 業務変更の範囲：なし 転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 入社後6ヶ月は試用期間となりますが、待遇面での変動はありません。 |
| 既卒者の応募可否 | 可（概ね3年以内） |
| 必要な経験・スキル | 人物重視の採用活動を行っています。 個別での面接にて皆様の良さを教えていただきたいと思っています。 当社は成功の結果はもちろんですが、それがすべてではありません。新たなことにチャレンジし、成功や失敗を体験する過程も重要視しています。 社交的でコミュニケーションが好きな人、成長意欲がありチャレンジ精神を持っている人、途中で困難なことがあっても一緒に取り組んでいける人とともに成長していきたいと考えています。 |
| 必要な免許・資格 | 入社までに普通自動車免許（AT限定可）要取得 |
| 各種手当 | 通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当 |
| 福利厚生 | 制度：財形貯蓄制度、資格取得支援制度など 社員旅行ほか |
| 昇給 | あり 年1回（10月） |
| 賞与 | あり 年2回（7月、12月） |
| 加入保険等 | 各種社会保険 |
| 就業時間 | ◆不動産営業・建築設計 8：30-17：30 実働8時間（休憩60分） ◆営業事務 9：00-18：00 実働8時間（休憩60分） |
| 残業 | 平均18時間/月（2024年10月時点） |
| 休日休暇 | 年間休日数 107日 週休2日、シフト制（火曜または水曜と、土曜または日曜） 年末年始休暇、お盆休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 6名 （不動産営業2名、営業事務2名、建築設計1名） |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
| 選考結果 | 最終選考日より1週間以内に合格通知をします |
| 採用実績 | 2022年 2023年 2024年 2025年 ---------------------------------------------------- 大卒 2名 1名 1名 -名 短大・専門卒 -名 -名 -名 -名 |
| 年齢別月収例 | ＜モデル月収例＞ 基本給：165,000円 通勤手当：7,000円（10km未満） 時間外勤務手当18,198円（残業15時間） 住宅手当30,000円 合計220,198円 |
| 応募・選考時提出書類 | エントリーシート or 履歴書 |
| 主な勤務地 | 秋田県秋田市保戸野原の町8番27号 |
| 研修 | 新入社員基礎研修（～1ヶ月） ↓ ジョブローテーション研修（1ヶ月） ※7部門に1～2週間ずつ仮配属になります。 ↓ 本配属 ※本人希望があれば、本配属先の変換あり （募集職内にて、本人適性や会社の人員配置を考慮の上） |
| 自己啓発支援 | 資格取得支援制度 資格を取得するための予備校費用を会社が負担。事前に模擬試験を行い、25点以上を取得した入社2年目以上が対象です。※宅建士の場合 ［その他］建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなど |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12日（2024年3月時点） |
| 育児休業取得者数 | 過去2名 |
| 過去の採用実績校 | ＜大学＞ 青森公立大学、秋田大学、札幌大学、創価大学、東北福祉大学、ノースアジア大学、文教大学、横浜市立大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 秋田コアビジネスカレッジ、聖霊女子短期大学、中央工学校、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校 |
株式会社財産コンサルティング
