| 情報更新日 | ［2026.2.20］［業務内容を追記しました］ |
|---|---|
| 企業URL | https://recruit.yamazaki-automotive.co.jp/ |
| 就業場所 |
|
| 職種 |
|
| 賃金の補足説明 | 役職手当、資格手当、家族手当（子ども一人につき月額15,000円） |
| 業務内容 | ■メカニック（整備士）■ 自社および他社からお預かりした車両の点検・整備・修理を担当します。 ・入社後はオイル交換やタイヤ交換、車検対応など基本的な作業からスタートし、 先輩社員の指導のもとで技術を身につけていきます。 ※ゆくゆくは整備チームをまとめるリーダー役や、作業の効率化・工程の改善にも チャレンジしていただくとこを期待しています。 ※未経験からでも安心して成長できる研修制度・サポート体制があります。 将来的には工場長などの管理職を目指すことも可能です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■板金塗装■ 自動車の板金・塗装業務全般を担当していただきます。 ・事故や経年劣化によるボディの損傷修復・部品交換・塗装の色合わせや仕上げ・ 塗装品質の管理などが主な業務です。 ※三次元計測器を使って車体の正確な計測も行います。最新の計測機器に触れながら、 複雑な修理・メンテナンス技術を学べます。 輸入車や特殊車両の取り扱いも多く、幅広い技術を身につけることができます。 ※入社後は、先輩社員から実際の作業を通して一つ一つ丁寧に教わります。 将来的にはチームの中核として、後輩の指導にも関わっていただくことを期待しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■カーライフコンシェルジュ■ 営業・顧客フォローを中心に幅広い業務に携わります。 ・既存・新規のお客さまに対するご案内やフォロー（DM作成・発送、電話による ご案内等）、車検や整備でご来店された方への接客対応、顧客情報の管理・更新を行います。 ・営業資料の作成、商品の説明補助、営業スタッフのスケジュール調整などの営業活動先般 を支援します。その他、事務作業・店舗の整理整頓など、職場全体の円滑な運営を支える 役割を担っていただきます。 ※お客さまとの信頼関係を築きながら、将来的には営業の中心的な存在としてキャリアップ できる環境です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■事務（自動車販売）■ 自動車販売に関わる事務業務全般を担当していただきます。 ・車両登録や名義変更、保険関連の各種書類作成が主な業務です。 販売や整備部門と連携しながら、お客さまが安心して車を利用できるようにサポートします。 ・来客対応や電話・メールでのお問い合わせ対応、データ入力や顧客情報の管理、 郵便物の仕分けなど、幅広い事務業務も行います。 ※正確さとスピードが求められる仕事ですが、入社後は先輩社員が基礎から丁寧に 指導します。将来的には、業務改善の提案や後輩の育成など、事務部門の中心的な役割 として活躍していただくことを期待しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 試用期間：3か月間 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 各種手当 | 通勤手当あり、昇給・賞与あり、時間外手当あり |
| 福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、財形 |
| 昇給 | 昇給あり（年1回） |
| 賞与 | 賞与あり（年2回） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 |
| 就業時間 | 8:25～17:25 |
| 残業 | 月平均5時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜・祝日、その他） 年間休日95日 |
| 転勤 | なし |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
| 選考結果 | 1週間以内に郵送もしくは電話、メールにてご連絡いたします。 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田県鹿角市花輪 |
| 研修 | 新人研修他、会社の推奨する研修・セミナー（受講料の補助あり） |
| 自己啓発支援 | 業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得費用全額会社負担 |
山崎自動車工業株式会社
