| 情報更新日 | 2026年6月25日 |
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| 就業場所 |
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| 賃金の補足説明 | 通勤手当支給、時間外手当全額支給、資格取得支援制度あり |
| 業務内容 | システム開発、Webアプリケーション開発、インフラ構築・運用、ITサポート業務 ※入社後の適性や研修状況に応じて担当業務を決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 基本的なPC操作（Word、Excel、メール等） |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 各種手当 | 各種手当 通勤手当 時間外手当 役職手当 資格手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 資格取得支援制度 健康診断 懇親会補助 社員旅行 社内イベント |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 加入保険等 | なし（年俸制） |
| 就業時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 残業 | 平均10時間以下 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 転勤 | 原則なし |
| 採用人数 | 3名以上 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 選考結果 | 最終面接後1週間以内を目安にご連絡 |
| 年齢別月収例 | 20代：22万円～30万円 30代：30万円～45万円 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書 成績証明書（新卒の場合） 職務経歴書（既卒の場合） |
| 主な勤務地 | 秋田市内 |
| 採用ステップ | 1次選考：書類選考、2次選考：面接（人事担当及び営業部長）、3次選考：面接（弊社代表） |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 研修 | 入社後研修あり IT基礎研修 ビジネスマナー研修 OJT研修 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10日 |
| 育児休業取得者数 | 過去2名 |
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