| 情報更新日 | 2026/06/24 |
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| 企業URL | https://www.eurus-technical-service.com/recruit/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 377万円～677万円(賞与含む) 直近数年間の賞与水準は6～7ヶ月程度、時間外は10~20時間程度です。 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円 25歳 484万円 30歳 581万円 35歳 658万円 40歳 735万円 管理職 846~996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 |
| 業務内容 | ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ～ 8:00 出社 8:00～8:15ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 8:15～9:00作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00～9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30～10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分～90分ぐらい) 10:00～15:00現場作業(うち12:00～13:00は昼休憩、作業都合によって昼休みが前後する場合有り) 15:00～15:30 事務所へ移動 15:30～16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00～16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45～ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 特になし |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 通勤手当(上限有) 借り上げ社宅制度（条件該当者） 寒冷地手当 帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 定年後再雇用制度 慶弔見舞金制度 育児・介護短時間勤務制度 育児休業・介護休業 レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円/年） 豊田通商グループ共済会 退職金、確定拠出年金制度 |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回・直近数年間の賞与水準は7ヶ月程度） |
| 加入保険等 | 健康保険 |
| 就業時間 | 8時～16時45分（休憩60分） |
| 残業 | 平均10～20時間程度/月 |
| 休日休暇 | 124日（2026年度） |
| 転勤 | あり |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考方法 | 面接及び実技試験 |
| 選考結果 | 1週間以内にメールにてご連絡予定 |
| 採用実績 | 昨年2名入社 |
| 年齢別月収例 | ■モデル月収 20歳 21万円 25歳 25万円 30歳 30万円 35歳 34万円 40歳 38万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、などの条件があります。 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書・職務経歴書（既卒の方のみ） |
| 主な勤務地 | 秋田県をはじめ、全国17箇所にあり |
| 採用ステップ | 書類選考＋SPI ↓ 一次面接 └面接官：統括事業所長、事業所長、人事担当者 ↓ 風車昇塔/実技テスト （風車に実際に登っていただきます。また、工具の使い方等をご存知かも確認させていただきます） ↓ 最終面接 └面接官：役員 ※選考フローは採用状況等により、変更となる可能性がございますのでご了承ください。 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 研修 | あり |
| 自己啓発支援 | あり（自己啓発補助制度（3.5万円/年）及び資格取得支援制度あり） |
株式会社ユーラステクニカルサービス
